RÉUNION COVID DU JOUR ANNULÉE !
La Directrice Générale vient d’annuler l’audioconférence prévue ce jour, 17 mars, avec les Organisations Syndicales. Cette réunion devait faire suite à celle d’hier qui annonçait le Plan de Continuité d’Activité (PCA) pour la Douane. Il y avait pourtant beaucoup à dire et si la Directrice Générale n’a pas le temps de nous entendre, ce qui est possible vu le contexte, nous lui proposons donc de nous lire d’urgence. IL EST URGENT D’HARMONISER LES PRATIQUES ! En préambule, la CFDT tient à rappeler à la Directrice Générale que désormais, tous les agents sont en contact sur l’ensemble du territoire via les réseaux sociaux et les différences de traitements entre les DI et les DR sautent au yeux de manière flagrante.
Il lui faut donc non seulement harmoniser les pratiques de ses subalternes, mais également adopter les mesures de protection nécessaires et efficaces pour l’ensemble des personnels, et prendre enfin des mesures nationales de gestion des cotes de service pour ne pénaliser en aucun cas les agents. QUELLES DIFFÉRENCES PEUT-ON AUJOURD’HUI OBSERVER : En surveillance Pour les agents non empêchés (qui se rendent donc au travail), on constate dans certaines directions :
- Des mesures de restriction du nombre d’agents dans les véhicules de service dans certaines directions et dans d’autres pas !
- Des instructions de "Surveillance Générale" ici, ailleurs des instructions de poursuivre la "LCF"
- Des mesures de restriction du nombre de services et du nombre d’agents par service pour certains, pour d’autres non.
- Pour les agents qui voient leur nombre de services limité, certains sont couverts par des Autorisations d’Absence (AEA) pour ne pas perdre d’heures et d’autres sont mis en récupération d’office et vont perdre pendant toute la période de confinement, des centaines d’heures ! Pour les agents empêchés (garde d’enfant ou santé fragile) qui disposent d’AEA :
- Certaines unités leur accordent des AEA sur l’ensemble de la période, ils ne perdront pas d’heures.
- Certaines unités ne leur accordent des AEA que sur les jours de services programmés. Résultat, ils vont perdre des centaines d’heures également.
- Pour les agents souffrant d’immuno-déficience, de maladies chroniques graves, ils sont tous baladés entre leur médecin traitant, qui ne les reçoit pas et ne fait pas d’attestation, et un médecin de prévention qui est, ou absent, ou injoignable. Ainsi, les unités ne sont pas en mesure de gérer leur situation, ce qui est facteur de stress supplémentaire ! Leur santé doit passer avant tout !
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