RECOURS TABLEAUX D'AVANCEMENT - LISTES D'APTITUDE EN DOUANE
Les différentes campagnes des Tableaux d'Avancement et des Listes d'Aptitude sont presque terminées. Quelques-uns d'entre nous ont eu de bonnes surprises tant mieux et félicitations, mais hélas, pour tous les autres c'est le néant. Rien, ni personne, ne vient expliquer les décisions défavorables prises.
Cette opacité est une volonté politique du gouvernement, elle est la traduction de la loi de modernisation de la Fonction Publique qui a exclu les Organisations Syndicales des CAP promotion afin de faire le travail en catimini.
Comme ce n'était pas suffisant, nos dirigeants ont remplacé les règles de l'ancienneté, qui étaient communément admises par toutes et par tous les douaniers, par de fumeuses théories méritocratiques !
Désormais, les Organisations Syndicales ne peuvent plus faire leur rôle de tiers de confiance, cependant pour contrer la lâcheté de nos dirigeants, la CFDT a obtenu malgré tout des droits : Celui d'avoir accès à la fiche de proposition du CDR, Comité de Direction Restreint, l'organisme confidentiel qui a le droit de vie ou de mort sur votre carrière.
Nous vous incitons toutes et tous à demander à avoir connaissance de cette fiche CDR, vous y trouverez les appréciations hiérarchiques successives sur votre candidature et votre rang de classement.
Une fois cette fiche en main, vous pourrez vous rapprocher de vos élus CFDT afin de la décoder et d'envisager des actions pour avancer dans le classement.
