Réorganisation de CASUA et lutte contre la désinsertion professionnelle à la DG Insee
Lors du groupe de travail du 23 juin 2022, la Direction a présenté la réorganisation de la division CASUA ainsi que son plan de lutte locale contre la désinsertion professionnelle. Elle a également fait un rapide point d’avancement du document unique d’évaluation des risques professionnels 2022 qui sera à nouveau traité en juillet et en septembre.
La CFDT interroge la cohérence de la réorganisation de cette division avec les objectifs affichés alors que des tensions y existent depuis plusieurs années sans être pris en charge. Son déroulement se fait en totale contradiction avec les principes de prévention des risques professionnels et de lutte contre la désinsertion que la Direction se dit vouloir engager.
Organisation de CASUA
La Direction présente la note de réorganisation de la Division Conseil, assistance et services aux utilisateurs et aux applications (CASUA) décidée pour le 1er septembre 2022.
Cette division est constituée en 2022 de 19 agents rattachés à la chef de division par ajouts successifs de structures informatiques (AIDE + Pisu et CMI + GIIL à partir de 2015).
La Division est donc passée de 10 à 20 agents en une dizaine d’années sans aucune réflexion sur l’organisation du travail.
La chef actuelle indique d’elle était initialement l’adjointe mais faute de candidat, elle a été contrainte d’assumer seule l’encadrement de la division alors qu’elle n’a pas assez de temps à consacrer à chacun.
La CFDT s’étonne qu’un adjoint n’ait pas été recruté depuis 5 ans pour assurer l’encadrement d’autant de personnes alors même que cette charge augmentait. Ce choix irresponsable de la Direction a entraîné une dégradation des conditions de travail de cette équipe.
La CFDT s’étonne que le Département Cadre de Vie et condition de travail n’ait pas lancé une réflexion sur l’organisation du travail compte tenu du doublement des effectifs et des alertes émises à plusieurs reprises ces dernières années sur les tensions internes et la charge de travail.
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Vos représentants CFDT DG à ce GT
Aldo Gayen
Aline Nay
Nathalie Bailly tel 0626846514 nathalie.bailly@insee.fr
