CAP mobilité des adjoints administratifs de l'Insee
Tout comme en 2017, cette Commission Administrative Paritaire se tient dans un contexte de forte tension du fait de l’impact de la réforme territoriale, de la suppression de sites BRPP prévus en 2018 et des plafonds d'emploi en baisse. En effet, une diminution des effectifs de l’Insee de l’ordre de 82 équivalent temps plein est prévue en 2018.
Mobilité des agents retenus à l’issu de la CAP
Sur 28 demandes fermes de mutations géographiques, 14 d’entre-elles ont finalement abouti (12 sur proposition de la direction et 2 sur proposition de la CAP), soit un taux de satisfaction de 50% (Projet 43%).
Ces demandes concernaient des rapprochements familiaux, des rapprochements de conjoint, des rapprochements de domicile, des intérêts pour une région, des retours vers la région d'origine, des mobilités pour raison de santé personnelle ou d'un proche, des raisons professionnelles, des mobilités liées à celle du conjoint.
Certains établissements ont eu moins de candidats que de postes ouverts (Lyon, Clermont-Ferrand, Besançon, Dijon, Rennes, Lille, Amiens, Caen, Rouen, Poitiers, Montpellier).
D’autres établissements étaient demandés mais aucun poste vacant (CNIO, Strasbourg, CNIP, Bordeaux, CEFIL, CNIN, Metz, Guadeloupe, Martinique, Guyane), voire très peu de postes (DG, Toulouse, Réunion) étaient proposés en mobilité. Comme l’an dernier, la direction diffusera un bilan dans les prochains mois.
Les élus et les représentants locaux et nationaux CFDT sont présents à vos côtés pour vous aider à formuler et à argumenter vos demandes de mobilité.
Il est donc très important d'utiliser la partie remarque sur le document à renseigner, en particulier lorsque vous avez plusieurs motifs de mobilité.
Même si vous pensez ne pas pouvoir obtenir votre mutation une année donnée, il est important que vous mainteniez votre demande cette année-là. L'ancienneté de la demande et l'ancienneté dans le poste sont des critères pris en compte lors des demandes de mobilité.
Nous rappelons aussi qu’il arrive que la Direction accepte des mobilités pour des agents ayant moins de 3 ans sur leur poste. Ces dossiers doivent néanmoins être bien argumentés.
Liste des agents retenus à l’issue de la CAP
Demandes d'intégration et accueil de détachement
La CAP a émit un avis favorable aux demandes d'intégration dans le corps des adjoints administratifs à la Direction Générale, Rouen et de détachement à Nantes.
M Alexandre Prignon, élu suppléant
Mme Nathalie Bailly, expert pour la CFDT INSEE
