canicule
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Après la canicule, les prix flambent
Le 29 septembre, la CFDT appelle à la mobilisation et à la grève pour défendre notre pouvoir de vivre !
Pour finaliser le PLF, le Premier ministre fait payer ceux qui n’ont déjà plus de marge quotidienne: retraités, malades, agents publics... et oublie les entreprises.
C’est ainsi, qu’il annonce le gel du point d’indice en 2027. Deux milliards d’euros d’économies. Vraiment ? Ce sont les agents publics qui financent: aucune augmentation générale alors que les prix repartent à la hausse et que les salaires décrochent.
15,2 points d’écart entre le point d’indice et l’inflation depuis 2017
Le point d’indice est la seule mesure qui touche chaque agent, sans exception. Un échelon, une promotion peuvent faire évoluer certaines rémunérations, mais ne
compensent pas une mesure générale. Geler le point, c'est laisser les agents seuls face à la hausse des prix.
Inflation et point d'indice
Une grande perte de pouvoir d'achat
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2 Mds € d’économie annoncée avec le gel du point d’indice en 2027
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- 44 € perdus chaque mois pour un agent percevant 2 000€
Ce que défend la CFDT Finances
La CFDT demande une revalorisation de la valeur du point d’indice et l’attribution de points supplémentaires pour les indices les plus bas qui sont plus en difficulté face à la hausse des prix.
Nous demandons une vraie négociation salariale annuelle, ou, à défaut, l’indexation du point d’indice sur l’inflation : le salaire doit suivre l’augmentation du coût de la vie. Nous demandons, aussi, le rétablissement de la GIPA, l’indemnité la perte de pouvoir d’achat des agents les plus en difficulté.
La CFDT Finances défend de meilleures carrières, la reconnaissance des qualifications et des compétences, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes ainsi que la reconnaissance effective des missions exercées et les qualifications obtenues.
Ce que la CFDT Finances exige
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