La CFDT Fonctions publiques appelle à la grève le 17 novembre 2026

À l'issue des négociations menées cette semaine avec le ministre de la Fonction publique, puis avec le Premier ministre aujourd’hui, la CFDT Fonction publique constate avec regret que les réponses apportées sont très loin d'être à la hauteur des attentes des agents publics sur le pouvoir d'achat.

Alors que l'urgence salariale est reconnue par tous, le gouvernement refuse toujours de débloquer les moyens budgétaires à la hauteur pour répondre à la perte continue de pouvoir d'achat des agents. Les propositions mises sur la table ne constituent pas de véritables avancées : elles reviennent essentiellement à octroyer quelques points d’indice supplémentaires en bas de grille mais bien insuffisants puisque des centaines de milliers d'agents restent sous le SMIC et ne voient pas leur salaire augmenter au-delà de la revalorisation du 1er décembre.

Pour la CFDT, cette logique est inacceptable. Les agents publics ne peuvent pas être encore les victimes des arbitrages budgétaires de l'État.

Faute d'engagement budgétaire clairement assumé par Matignon, au-delà du coup de pouce au SMIC annoncé lundi pour tous les travailleurs, les négociations ne peuvent aboutir. La responsabilité de cet échec incombe au gouvernement, qui refuse de donner aux discussions les moyens de déboucher sur des mesures salariales décentes.

Face à cette impasse, la CFDT Fonction publique appelle les agents publics à se mobiliser massivement et à participer à la journée de grève et de manifestations du 17 novembre.

La CFDT exige :

• des mesures urgentes permettant de répondre immédiatement à la perte de pouvoir d'achat des agents publics ;
• l'ouverture d'une négociation sur la refonte des grilles indiciaires dès les prochaines semaines ;
• la mise en place de négociations salariales annuelles obligatoires dans la Fonction publique.

Les agents publics méritent mieux. Ils méritent des réponses à la hauteur de leur engagement au service de l'intérêt général.

Paris, le 13 novembre 2026