SCL : premier CHS téléphonique sur COVID 19

Etaient présents, pour l’administration :

Thierry PICART (Chef du SCL)

Nadine DE BELLIS (Responsable RH)

Marius CRONOPOL (ISST)

Le Chef du SCL indique que le SCL a établi et mis en œuvre un Plan de Continuité d’Activités (DIR.PRO.102).

Au regard des préconisations gouvernementales et de la vigueur de l’épidémie, il est préférable de mettre en place un dispositif initial rigoureux et de l’amender par la suite en tant que de besoin.

L’objectif essentiel étant de protéger la santé des agents et de contribuer à la lutte contre la pandémie, le principe général du PCA est la fermeture des laboratoires, les agents restant à leur domicile. Toutefois, afin de répondre aux demandes d’analyses urgentes liées à l’exercice des missions essentielles des directions générales de rattachement du SCL, des équipes seront mobilisées en fonction du besoin.

Les analyses en cours se terminent le mardi 17 mars au soir, sauf exceptions identifiées car urgentes.

La présence des agents dans les laboratoires doit être strictement limitée, elle s’établit comme suit :

-          De façon quotidienne : dans chaque laboratoire un binôme (afin de supprimer les risques liés à l’isolement) pour assurer la réception des échantillons et la maintenance des appareils, à l’exception du L971 dans lequel la permanence sera assurée par le RE, pour des raisons d'indisponibilité des autres agents ;

-          De façon ponctuelle : dans quelques laboratoires, les seuls agents nécessaires au traitement urgent d’échantillons liés aux activités missions essentielles retenues par la DGDDI et la DGCCRF (DGR).

Liste limitée des 5 laboratoires concernés par analyses URGENTES  :

• - L75 pour les stupéfiants, BDU et contaminants ;
• - L34 pour les analyses en microbiologie et pesticides ;
• - L35 pour les mycotoxines et dioxines ;
• - L33 pour éléments traces métalliques, matériaux au contact ; 
• - L33 et L69 pour les analyses en lien avec le COVID19 (alcool, gel hydro-alcoolique, masques…).

Si d’autres laboratoires que ceux identifiés ci-dessus reçoivent des échantillons urgents liés à des missions essentielles des DGR il doivent les re-router vers les laboratoires référencés, les autres échantillons sont stockés dans les meilleures conditions de préservation. Des laboratoires de réserve sont prévus 

Des attestations permanentes de déplacement dérogatoire seront fournies aux agents qui seront mobilisés. Les RE organisent les équipes et les binômes. Les agents doivent être expressément prévenus de leur mobilisation.

 Afin de pallier toute indisponibilité éventuelle, une liste de permanence de direction a été établie dans chaque laboratoire.

Les équipes mobilisées sont composées par des agents qui a priori ne présentent pas de fragilités de santé et qui peuvent se rendre au laboratoire avec un véhicule individuel. Afin de s’assurer de cette absence de fragilité particulière, la liste des agents susceptibles d’être mobilisés sera communiquée aux Médecins de Prévention pour vérification, et le cas échéant radiation des listes d’agents mobilisés ou mobilisables.

Cette démarche avait déjà été initiée en amont du déclenchement du PCA : les RE avaient demandé aux agents qui pensaient présenter des risques accrus du fait d’une pathologie de se signaler au MP pour que celui-ci prescrive une adaptation de poste.

 Le fait que les agents du SCL ont l’habitude d’utiliser des substances dangereuses est un atout qui leur a permis d’acquérir de bons réflexes de protection face au COVID19 et l’étendue géographique  des laboratoires limite la promiscuité entre les agents. Pour autant, les agents mobilisés doivent respecter strictement les gestes barrières, les équipes ne devront pas se croiser et les analyses devront être effectuées rapidement. Les agents qui réceptionnent les échantillons doivent bénéficier et porter des EPI adaptés.

Le gel hydroalcoolique est à privilégier quand un agent n’a pas la possibilité de se laver les mains avec du savon.

Les masques sont utiles uniquement pour les personnes atteintes du COVID19, afin qu’elles n’en contaminent pas d’autres .

En raison du resserrement des priorités de la DGCCRF et de la DGDDI et de la réduction des effectifs sur le terrain, on peut raisonnablement penser que les prélèvements effectués par les 2 DGR vont diminuer. Les DGR seront attentives aux possibles circuits frauduleux qui pourraient profiter de la crise pour se développer.

L’administration n’est pas en mesure d’indiquer la durée de la mise en place du PCA, mais il est vraisemblable que la période de confinement initiale (15 jours) soit prorogée au moins une fois.

Il est prévu de tenir une réunion hebdomadaire avec les représentants des personnels, le mardi ou le mercredi de chaque semaine durant la période de confinement. Les organisations syndicales seront également destinataires des informations.