SCL - CAP de catégorie C, AT et ATP (12 oct 17)
Compte rendu de la CAP n°3 du SCL , pour la catégorie C, des Adjoints Techniques et Adjoints Techniques Principaux de Laboratoire, en date du 12 Octobre 2017.
La CAP était présidée par le Chef du SCL, accompagné de son Adjointe , de la Responsable du pôle ressources humaines (RH) à l’unité de direction (UD) et d'une agent du Pôle RH.
1) Formation plénière
- Approbation du procès-verbal de la CAP n°3 du 22 février 2017
- Actualisation de l’annexe 1 du règlement intérieur des CAP sur les formations plénière et restreintes
Il s’agit de l’actualisation de l’annexe 1 du règlement intérieur des CAP du fait de la perte d’un grade d’ATL.
Cette actualisation a été approuvée. - Questions diverses
La question de l’évolution de carrière des agents recrutés sans concours sur des postes à caractère spécifique (administratif, maintenance, entretien) a été posée.
L’administration répond qu’il existe des concours au sein du SCL : attaché technique principal de laboratoire (ATPL), technicien de laboratoire. En effet, avec 4 ans d’ancienneté, il est possible de passer les concours internes de catégories B du ministère.
Les agents peuvent aussi évoluer grâce à la promotion au choix. Pour l’UD il n’y a donc aucune difficulté particulière.
2) Formation restreinte n°1 (ATPL 1 et 2)
- Tableau d’avancement pour l’accès au grade d’ATPL 1e classe
Deux agents respectivement du L35 et L34 sont promus ATPL1.
3) Formation restreinte n°2 (ATPL 2)
- Tableau d’avancement pour l’accès au grade d’ATPL de 2e classe
L’administration n’a pas souhaité promouvoir d’agents dans cette catégorie, alors qu’il y avait deux agents promouvables et un poste à pourvoir.
