DOUANE : Point Télétravail

  • Conditions de travail
  • Télétravail
  • Contractuels
  • OPCO AG
  • CI Viti

Un point sur l’accord Télétravail Douane a été fait avec la Direction Générale.

Si cet accord a permis de consolider et d’harmoniser les droits des Télétravailleurs en Douane on constate encore ici et là des blocages, qui pour l’essentiel sont hiérarchiques.

Forte de l’enquête que nous avons menée sur le sujet il y a un peu plus d’un mois, c’est sur la base de données consolidées que la CFDT Douane a pu interpeler la DG et porter la parole des agents sur les leviers qui sont encore à activer pour ancrer dans la durée les droits et devoirs des télétravailleurs et de l’Administration employeur.

Au programme :
- La question de l’équipement du Télétravailleur.
- « Mon chef est contre le télétravail ».
- Connaître ses droits.
- « J’ai dû renoncer au télétravail à cause des sous effectifs ! »
- Handicap et aménagement de poste.
- Outre-mer

La suite en pièce jointe

Sur le même sujet :
Enquéte Telétravail en Douane
Télétravail un accord ambitieux et protecteur pour les douaniers
- Des progrès mais peut encore mieux faire

Ces articles peuvent également vous intéresser

  • Dernier conseil de promotion des IS 2024-2025 : Entre ambitions pédagogiques et réalités du terrain

    Lire l'article
  • 1 346 nouveaux inspecteurs titularisés : une étape clé dans un parcours exigeant

    Lire l'article
  • Affectation des inspecteurs stagiaires 2025-2026 : ce qui change

    Lire l'article