DOUANE : Chantier de la SURVEILLANCE. On redémarre enfin !

  • Surveillance

Ce chantier de la surveillance porte bien son nom : on sait quand il commence, mais nul ne sait quand il se terminera.

Après un an et demi de travail commencé en 2021, 19 Groupes de Travail (GT), une synthèse lunaire de l’administration qui ne reprenait quasi rien des propositions des Organisations Syndicales, et des réunions bilatérales avec le nouveau Directeur Général, nous en sommes toujours à l'étape de la planification.

Accordons au moins le mérite à Florian Colas de reprendre personnellement ce dossier qui peinait à aboutir. Pour autant, sur l'ensemble des sujets, nous stagnons, voire nous régressons. Ces 18 mois de discussions, sont enrichis, selon le DG, par une pseudo-consultation expédiée en trois semaines avec un questionnaire biaisé de 18 questions ! Cela ne laisse présager rien de bon.

 

Difficile de faire un compte rendu exhaustif des échanges, le DG s’y engage au travers d’un document comportant 15 engagements qui sont encore amenés à évoluer. Vous connaissez l’adage « les promesses n’engagent que ceux qui les écoutent » !

 

Nous attendons donc de sa part autre chose, des propositions sérieuses, accompagnées d'un véritable plan d'action, avec des échéances précises, des moyens concrets et, surtout, des ressources financières à la hauteur des enjeux. Voici les grandes lignes de ce qui est à retenir.

 

Au programme :

- Efficacité opérationnelle : On a les ambitions de la CIA, mais les moyens d’une kermesse de village

- Encadrement / Chef d’équipe

- La formation, parent pauvre

- Spécialistes

 

La suite en pièce jointe.

Ces articles peuvent également vous intéresser

  • Insee immobilier : vers une évolution des espaces de travail ?

    Lire l'article
  • Retraite progressive à 60 ans : c'est pour tous à la rentrée 2025 !

    Lire l'article
  • DOUANE : Prime chef d’équipe - La carotte et le bâton, version low-cost!

    Lire l'article