Nous l'appelions l'arlésienne ! il a fallu deux longues années pour l'adopter : la charte du temps, un avis majoritaire a été rendu au CSA des juridictions financières
Défendue par la CFDT-JURIDICTIONS FINANCIERES depuis 2018 au sein des ex-CHSCT….
Adoptée mais pas à n’importe quel prix…
La charte du temps s’est imposée dans beaucoup d’administrations comme référence pour le droit à la déconnexion. Certes, elle n’a pas de valeur normative mais chacun pourra s’en emparer au regard de ses conditions de travail. Rappelons qu’il aura fallu deux trop longues années de travaux et de discussions pour aboutir à cette charte.
La CFDT-JURIDICTIONS FINANCIERES a obtenu, à l'instar des autres OS, des garanties sur l'agenda social 2024 :
-la participation des représentants du personnel à l’étude sur les écrêtements prévue dans le plan d’action « égalité professionnelle » ;
-La révision de l’ensemble des règlements intérieurs, obsolètes depuis les nouveaux modes d’organisation du travail ;
-Une négociation sur les modalités d’application du télétravail au sein des JF, trop hétérogènes et inégalitaires ;
-La participation active à la rédaction de la charte des valeurs managériales.
