Insee Travail Invisible : des millers d'heures gracieusement offertes par les agents

  • Conditions de travail

Comment l’Insee remplit-il ses missions malgré la baisse des effectifs ? La réponse sans appel : par du travail « invisible ». Vous avez été 564 à répondre à l’enquête sur le travail non comptabilisé lancée par la CFDT Insee. Merci à vous ! 

Forte de tous vos retours, la CFDT Insee portera des propositions concrètes, telles que le maintien des effectifs, le respect de la charte du temps, l’ajustement des charges de travail ainsi que la juste rémunération des heures effectivement travaillées.

Partager :

Télécharger l'article ci-dessous.

Au programme :

  • Le temps de travail :
    • Des journées de plus de 10h
    • Le déjeuner devant l'écran
    • Un écrêtage en fin de mois
  • Le télétravail
  • Le travail sur des plages hors règlement intérieur
  • La non comptabilisation
  • Les missions annexes
  • Le CET

 

Vos représentants CFDT à la Branche Insee : 

Prisca Blancard, 

Marielle Bigot,

Adrien Conteiro,

Arnaud Massieu

Sonia Schwartz 

Eric Dretzen

Stéphane Martin-Illac 

Jean-Luc Popote

Axel Bornerie


 

Pour aller plus loin

Télécharger l'article

  • Enquête travail invisible

    PDF — 677Ko

Ces articles peuvent également vous intéresser

  • NBI : l’administration confond toilettage et refonte du dispositif !

    Lire l'article

  • Insee Travail Invisible : des milliers d'heures gracieusement offertes par les agents

    Lire l'article

  • Appel à témoignages : chaque parole compte pour faire avancer l'égalité professionnelle !

    Lire l'article