Actu 17 2025
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SCL : réorganisations sous tension et risques humains importants
Deux jours d’échanges intenses ont mis en lumière un SCL fragilisé par l’incertitude sur les effectifs, la montée des risques psychosociaux et des projets de restructuration contestés.
Tandis que plusieurs laboratoires font face à des situations dégradées, la direction mise sur des réorganisations massives, jugées dangereuses par la CFDT.
Entre surcharge de travail, perte d’expertise et inquiétudes pour la santé des agents, le malaise social s’installe durablement.
La FS-SSCT de décembre a révélé un paysage préoccupant au SCL : malgré une hausse annoncée du budget, la direction demeure incapable de préciser les effectifs 2026, laissant les laboratoires dans un brouillard organisationnel inquiétant. Les registres SST témoignent d’une recrudescence des accidents du travail et d’alertes récurrentes, tandis que les cabinets mandatés dans plusieurs sites dressent un diagnostic alarmant en matière de risques psychosociaux.
Dans ce contexte déjà tendu, les projets de réorganisation des domaines microbiologie, boissons et isotopie cristallisent les tensions : la CFDT y voit une fuite en avant mettant en péril la santé des agents, l’expertise judiciaire et la cohérence du service. Les incohérences budgétaires, les baisses d'effectifs et l’absence de vision globale alimentent un sentiment de perte de sens.
Face à ces signaux de plus en plus rouges – surcharge, TMS, conflits internes, temps médical insuffisant – la direction assure vouloir agir, mais multiplie les chantiers sans répondre à l’urgence humaine.
Pour la CFDT , l'équation est claire : sans renforts, sans stratégie et sans écoute réelle, ces projets ne feront que dégrader davantage un SCL déjà au bord de la rupture.
L'intégralité du compte rendu CFDT de l'instance se trouve dans le document joint ci-dessous.
