Télétravail - vers un protocole d'accord
PROJET DE PROTOCOLE D’ACCORD
La Direction Générale propose aux organisations syndicales un projet d’accord qui, s’il est signé rentrerait en vigueur pour une durée de deux ans avec une clause de revoyure et un premier bilan au bout de six mois.
Un accord permettrait de garantir le plein bénéfice du cadre général. Le dispositif Fonction Publique reste cependant selon nous perfectible et nous entendions obtenir dans ce GT des mesures et des avancées spécifiques pour la Douane
Ce groupe de travail était très attendu par les collègues qui bénéficiaient d’une convention de télétravail (environ 500) et qui ne pourront plus se prévaloir de celle-ci dès septembre et de l’autre, par ceux qui à ce jour, bénéficient d’autorisations simplifiées de télétravail édictées en raison de la crise sanitaire et qui veulent prolonger l’expérience au-delà du 1er septembre.
Toutefois, et c’est la première information de ce GT, une période transitoire est confirmée afin de permettre aux agents de continuer à bénéficier du télétravail jusqu’à instruction de leur demande « nouvelle formule ».
À noter que toutes les demandes seront déposées et traitées via le téléservice SIRHIUS (une vigilance particulière devra être portée d’un point de vue technique).
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