DOUANE : Prime chef d’équipe - La carotte et le bâton, version low-cost!

  • Surveillance

Alors que le chantier de la Surveillance est rouvert depuis plus de trois ans, le Directeur général refuse obstinément toute véritable négociation indemnitaire.

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Pourquoi ? Parce qu’une négociation engage juridiquement l’administration à trouver un accord. Et manifestement, elle ne souhaite pas en trouver.

Résultat : sur la prime chef d’équipe, c’est une décision unilatérale qui nous est présentée aujourd’hui. Et vous verrez qu’elle est non seulement très décevante, mais surtout totalement déconnectée des réalités du terrain.

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Bonne lecture

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