Beaucoup de questions...Peu de réponses concernant le BREXIT
En liminaire la CFDT a tenu à dénoncer le peu d’information donné en préalable pour ce GT.
Nous avons soulevé le problème des « oubliés » de la Direction Générale. En effet des pans entiers de notre administration ne sont jamais évoqués, notamment les régions Aquitaine et Bretagne. Nous avons dénoncé le manque d’information et de réponses qui sont dispensées par l’administration aux agents. Enfin nos contacts avec des PME-PMI, nous permettent d’affirmer que celles-ci déplorent l’absence de réponse de notre administration.
La DG a ensuite expliqué le mode de calcul qui a amené à l’annonce de la création de 700 emplois. La DG nous a indiqué que le nombre d’emploi demandé serait supérieur à cette enveloppe. Il est utile de préciser que ce recrutement sera sur 3 ans, et qu’il s’agit pour 2018 de 200 emplois nets (250 moins les 50 emplois supprimés au titre du reversement comptable !!! )
Il ne peut y avoir de retour en arrière puisque la reine a promulgué une loi pour entériner l’irréversibilité du Brexit.La DG est revenue sur les négociations en cours au niveau européen. Sur le projet d’accord de retrait qui est en négociation, la question Irlandaise est la plus épineuse.
Pour des raisons politiques et qui font consensus, il est hors de question de recréer une frontière physique entre les 2 Irlandes. La solution BACKSTOP : consiste a faire appliquer dans toute l’Irlande les dispositions de l’Union Douanière. Ce qui serait proposé serait de « mettre » la frontière hors de l’Irlande soit dans la mer. Actuellement rien n’est retenu ce qui pose problème.
