DOUANE : Femmes et carrières - lever les freins, créer les conditions

La Direction Générale et les organisations syndicales se sont entendues pour lancer un nouveau plan en faveur de l’égalité professionnelle. Les thématiques annoncées sont ambitieuses :

• Favoriser la mixité des métiers

• Garantir l’égalité des parcours professionnels et l’égalité salariale

• Mieux articuler vie personnelle et vie professionnelle

• Prévenir et lutter contre les violences sexistes et sexuelles

• Renforcer la gouvernance pour un déploiement réel de la politique d’égalité

Mais nous partons de loin. Car malgré les chartes déjà signées, les promesses bien tournées et les slogans affichés, les avancées concrètes restent timides. La Direction Générale elle-même a reconnu la lenteur des progrès.

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