Douane : EGALITE PROFESSIONNELLE - des avancées CFDT, maintenant place aux actes !

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Le futur plan Égalité professionnelle 2026-2028 intègre de nombreuses propositions défendues par la CFDT Douane : comité de suivi, équipements mieux adaptés, accompagnement de la maternité, santé des femmes, prévention des violences sexistes et sexuelles…

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Ces avancées sont positives. Mais un plan ne vaut que s’il produit des changements concrets pour les agentes et les agents.

La CFDT restera donc mobilisée pour obtenir des moyens, un calendrier, un véritable suivi et des résultats dans les services.

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