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COMPTE REDNU CDAS DU 11 MARS 2024

Publié le 26/03/2024

En préambule à ce CDAS, trois organisations syndicales (Solidaires, CFDT et CTFC) ont interpelé la Présidente quant au contenu de l’ordre du jour qui ne respectait pas ses engagements pris par courriel du 21 février. Dans ce dernier, elle indiquait que seuls les points portants sur les différentes sorties proposées par l’Action Sociale seraient abordés.

La Présidente a bien pris en compte nos arguments et les points portant sur la validation du Règlement Intérieur et des PV ont été reportés à un autre CDAS (sans doute en juin). A noter que sans l’accord de la Présidente, vos représentants n’auraient pas siégé afin de rappeler que des engagements restent et doivent rester des engagements.

La Présidente a donc réalisé dans un premier temps un PV de Carence de quorum, puis a pris en compte notre demande et notre liminaire dans la nouvelle convocation du CDAS, 15 minutes après. Ainsi, nous avons tous pu œuvrer pour les bénéficiaires de l’action sociale.

1.Note d’orientation budgétaire 2024

Le ministre des comptes publics a réaffirmé, lors de la présentation du budget du ministère à l’automne 2023, que l’importance donnée à la politique d’action sociale ministérielle reste un élément fort de l’identité de notre ministère, et contribue à son attractivité.

Le montant alloué pour le Bas-Rhin s’élève à 62.296 € pour l’année 2024 pour effectif de 5.474 personnes, dont 1.831 actifs, 2.643 retraités et 1000 enfants (de 0 à 17 ans).

Concernant la restauration collective, les correspondant sociaux des départements des 10, 51, 88 vont travailler conjointement pour l’ensemble de la Région. A noter que depuis le 1er mars 2024 les caisses sont à jour (augmentation de la prise en charge et relèvement du plafond à 539 points pour la prise en charge des subventions). Une évaluation de cette nouvelle organisation sera réalisée en fin d’année 2024.

Les autres prestations : 2024 verra le déploiement en année pleine des nouvelles aides à la parentalité lancées en septembre 2023 :

  • CESU pour la garde d’enfant et le soutien scolaire élargi aux 6-14 ans, devenu Chèque Famille Finances
  • Chèque Sport Finances pour les adolescents (12-17 ans) - dispositif spécifique de l’Aide à la Parentalité en Outre-mer (APOM) pour pallier les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre du CESU.

Ces mesures nouvelles qui visent à mieux répondre aux attentes des agents et accroître le nombre de bénéficiaires feront l’objet d’un premier bilan à la fin de l’année.

En matière de vacances pour les familles, le programme de montée en gamme des résidences confiées à l’association EPAF, démarré en octobre 2022, sera poursuivi en 2024 avec la réalisation de la deuxième phase de travaux à La Baule et le démarrage des opérations préparatoires aux travaux prévus à Saint-Lary.

L’offre de séjours pour enfants sera maintenue à haut niveau, de façon à permettre de satisfaire l’ensemble des demandes et ce malgré les difficultés logistiques liées au contexte des Jeux Olympiques de Paris. Pour cette période de JO (du 26 juillet au 11 août), la Présidente indique que la Douane 67 est placée en zone de niveau 3 (faiblement impacté). Il conviendra d’assurer une permanence de service à hauteur de 50 % des effectifs. Elle précise qu’à ce jour, aucun collègue n’a fait remonter des difficultés pour les vacances des enfants à cette période. Si tel n’en était pas le cas, vous pouvez contacter vos représentants CFDT du CDAS 67 ou le secrétaire de la section CFDT Douane 67.

Le CDAS dispose d’un Fonds d’Initiative Local (FIL) pour l’année 2024. La Président invite les représentants des personnels à être force de proposition afin d’utiliser utilement ce FIL. A titre d’exemple, une présentation a été faite de l’organisation d’une escape Game dans le Haut-Rhin, sur le thème du handicap.

N’hésitez pas à nous soumettre vos idées afin de pouvoir les porter lors du prochain CDAS.

 

2.Répartition budgétaire

La présidente a présenté les différents postes de dépenses validés lors du dernier Groupe de Travail pour un montant de 64.744,18 € :

 

A noter que comme les années précédentes, la CFDT Finances 67 a tenu à souligner que dans le cadre de la lutte contre l’obésité, les sachets de friandises ne sont pas souhaitables dans cette période où les excès sont rois. Le montant alloué (750 €) pourrait servir à une sortie culturelle par exemple.

 

3.Programme des sorties 2024

Sortie au Parc de Sainte-Croix : une action similaire avait été réalisée en 2021. Lors de cette dernière, un bon repas de 5 € avait pris en charge par le CDAS. L’action 2024 reprenait cette idée de bon repas de 5 € mais à la charge de l’agent ! L’intérêt dans ce cas était nul voire négatif du fait d’un affichage d’un bon repas de 5 € alors même qu’il serait à la charge de l’agent et non du CDAS. La CFDT s’est donc opposée à ce bon repas. Outre ce bon, les débats ont porté sur le montant alloué par le CDAS. La proposition prévoyait une prise en charge de 12 € par le CDAS qui a été portée à 14 €. Ainsi, la part restante à charge de l’agent est de 6 € pour les -12 ans et 12,50 € pour les autres.

 

Sortie à l’Ile de la Maïnau : là encore, le CDAS a préféré privilégier cette sortie en augmentant la prise en charge par le CDAS en la portant de 42 € à 45 €. A noter que si le nombre de participants n’était pas atteint, l’Action sociale ajustera la taille des bus et donc pourrait potentiellement réduire la facture.

 

Le budget actuel ne tient pas compte des « crédits BIMPLI ». Ces crédits proviennent de la non-utilisation des cartes-cadeaux de l’année précédente. De fait, et sur une estimation pessimiste, le CDAS devrait disposer d’un avoir d’environ 1 000 € sur la commande de 2024. Ainsi, les AE 2024 pour les cartes cadeaux passeraient de 15 000 € à 14 000 €. Ces fonds pourraient servir à augmenter le nombre de places pour une action culturelle.

 

Pour le repas des retraités, la prestation du restaurateur « Ma chère amie » à Strasbourg, est de 38 € contre 59 € au premier devis. Actuellement, les invitations sont envoyées par courrier et représentent un coup d’impression, de temps et de frais d’envoi non-négligeable. La prise en charge est assurée par le Secrétariat Général, mais une petite musique se fait entendre quant à une prise en charge prochaine par les CDAS. Par conséquent et en vue de limiter les frais, les retraités seront amenés à communiquer leur adresse mail afin de pouvoir réaliser un envoi groupé. L’idée d’un document PDF modifiable pourrait être retenue dans le but de limiter les impressions inutiles et ainsi répondre à notre obligation d’écoresponsabilité.

 

La CFDT Finances Alsace a voté POUR l’ensemble de ses actions

 

4.Questions diverses

La Présidente informe l’assemblée de son départ au 1er mai 2024 et remercie l’ensemble des membres du CDAS pour les échanges constructifs de ces trois dernières années.

Vos représentants CFDT Finances Alsace : Lydie NEMECEK et Cédric Marchal 

 

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