Plan égalité professionnelle Insee : Des avancées significatives dans la lutte contre les discriminations
Lors du groupe de travail du 29 septembre 2020, la Direction a présenté sa déclinaison du plan ministériel Egalité professionnelle Femmes- Hommes ». Pour qu’elle soit efficace, sa mise en œuvre nécessite l’implication de tout l’encadrement, mais également des agents. Pour cela, une grande campagne de formations sur la lutte contre les discriminations à toutes les étapes du parcours professionnel et contre les violences sexuelles et sexistes au travail est en cours de déploiement. L’accompagnement et l’information des agents seront également accrus. La CFDT reconnaît les avancées significatives de ce plan pour l’égalité femmes-hommes. Reste maintenant à le mettre en œuvre.
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Vos représentants CFDT
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Chantal Cocher.