Télétravail : Une application immédiate illogique et décevante

Lors du Comité Technique de Réseau du 2 juillet 2020, la circulaire concernant la mise en œuvre du télétravail en cas de circonstances exceptionnelles a été discutée, puis soumise au vote des élus. Cette circulaire permet, à compter du 6 juillet 2020, de combler le vide juridique révélé lors du confinement des derniers mois, en autorisant le télétravail en cas de situations exceptionnelles à un niveau directionnel.

Dans le cadre de cette circulaire, le Directeur général autorise un maximum de 2 jours de télétravail dans la mesure où la crise sanitaire n’est pas terminée.

Pour la CFDT, la circulaire proposée remplit son objectif. Cependant cette première décision ne prend pas la mesure de la situation sanitaire actuelle. La CFDT reste pour le moins perplexe quant aux futures décisions qui viendraient à concerner d’autres situations exceptionnelles qui seront portées à la connaissance de la Direction générale telles que les prochaines périodes de canicule. En conséquence, la CFDT s’est abstenue lors du vote de la circulaire.