Promotions discrétionnaires - Nouveau Credo de la DG
NOUS VOUS AVIONS COMMUNIQUÉ DÈS LE DÉBUT DE CETTE RÉFORME DITE DES "LIGNES DIRECTRICES DE GESTION" QUE « RIEN NE SERAIT PLUS COMME AVANT ET TOUT SERAIT DÉSORMAIS À LA MAIN UNIQUE DE L’ADMINISTRATION ».
NOS CRAINTES SE VOIENT CONFORTÉES PROMOTIONS APRÈS PROMOTIONS.
LES RÉCENTES PUBLICATIONS DES TABLEAUX DES TA DE C1 ET CP ILLUSTRENT, HÉLAS, LA NOUVELLE POLITIQUE DE LA DG EN LA MATIÈRE
Il est clair, pour lever toute ambiguïté que nous félicitons l’ensemble des collègues promus. C’est largement mérité et en aucun cas, notre propos est de le remettre en cause. Nous ne rentrons pas dans le jeu de l'Administration qui veut diviser pour mieux régner.
C’est le système qui est opaque.
ILLISIBLE
Pour la CFDT, le mal est plus profond. Le manque de transparence instauré dorénavant par cette réforme, rend impossible la possibilité de connaître les règles de choix retenues pour désigner les promus. De même, impossible de savoir ce qui a motivé tel ou tel DI à "recaler" celles et ceux, qui avec l’ancien système, pouvaient espérer une promotion cette année.
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Tract CFDT - Promotions discrétionnaires
