Report de PPCR : quel manque à gagner ?

Le ministre de l’Action et des Comptes publics n’a pas tenu compte de la mobilisation des organisations syndicales de la Fonction publique le 10 octobre dernier, particulièrement bien suivie dans nos ministères (28 %). Le ministre compte faire peser ses choix budgétaires sur les fonctionnaires.

Ce manquement à la parole de l’Etat est un rude coup porté au dialogue social et pour la fédération des Finance CFDT, c’est inacceptable !

De leurs côtés, les organisations syndicales qui n’ont pas signé l’accord (Solidaires, CGT et FO) ont créé les conditions pour que l’Etat revienne sur sa décision d’appliquer PPCR dans le calendrier initial.

La CFDT a été attaquée pour avoir signé le projet aux motifs que PPCR « n’allait pas assez loin », qu’« une autre négociation était possible ». Tout a été dit et écrit : les agents perdraient même de l’argent avec l’application des mesures !

Si les organisations syndicales qui prétendaient obtenir « plus et mieux » avaient signé l’accord PPCR, le report du calendrier n’aurait pas pu être envisagé.

PPCR à l’heure des comptes

Avec PPCR reporté au 1^er janvier 2019, la question qui se pose est : combien allez-vous perdre en 2018? C’est simple :

Montants en brut

Agents de catégorie C

Pour les agents de catégorie C 3ème grade, les échelons :

• 7 et 8 : report du bénéfice de 3 points d'indice, environ -168 €
• 6 : report du bénéfice de 2 points d'indice, environ -112 €
• 1, 2, 3, 4, 5, et 9 : report du bénéfice de 1 point d'indice, environ -56 €

Pour les agents de catégorie C 2ème grade, les échelons :

• 5 : report du bénéfice de 2 points d'indice, environ -112 €
• 6 report du bénéfice de 1 point d'indice : environ -56 €

Pour les agents de catégorie C 1er grade, les échelons : 

• 7 et 8 : report du bénéfice de 3 points d'indice, environ -168 €
• 6 : report du bénéfice de 2 points d'indice, environ -112 €
• 1,2, 3, 4, 5 et 9 : report du bénéfice de 1 point d'indice, environ -56 €

Agents de catégorie B

Pour les agents de catégorie B 3ème grade, les échelons :

• 5, 8 et 11 : report du bénéfice de 5 points d'indice, environ -281 €
• 4, 6 et 7 : report du bénéfice de 4 points d'indice, environ -225 €
• 1 et 9 : report du bénéfice de 3 points d'indice, environ -168 €
• 2 et 3 : report du bénéfice de 2 points d'indice, environ -112 €

Pour les agents de catégorie B 2ème grade, les échelons :

• 1 : report du bénéfice de 9 points d'indice, environ -500 €
• 2 et 3 : report du bénéfice de 8 points d'indice, environ -450 €
• 4 : report du bénéfice de 6 points d'indice, environ -337 €
• 5 et 13 : report du bénéfice de 5 points d'indice, environ -281 €
• 12 : report du bénéfice de 4 points d'indice, environ -225 €
• 6, 7, 8 et 11 : report du bénéfice de 3 points d'indice, environ -168 €
•  10 : report du bénéfice de 2 points d'indice, environ -112 €

Pour les agents de catégorie B 1^er grade, les échelons :

• 3 : report du bénéfice de 6 points d'indice, environ -337 €
• 2, 4 et 13 : report du bénéfice de 5 points d'indice, environ -281 €
• 1, 11 : report du bénéfice de 4 points d'indice, environ -225 €
• 5 et 12 : report du bénéfice de 3 points d'indice, environ -168 €
• 6, 7, 8, 9: report du bénéfice de 2 points d'indice, environ -112 €
• 10: report du bénéfice de 1 point d'indice, environ -56 €

Agents de catégorie A

Les agents de catégorie A bénéficieront rétroactivement des mesures prévues en 2017 sur leur paye de novembre à février 2018 selon les situations.

Par contre, le transfert prime-points de 5 points qui devait s’appliquer au 1^er janvier 2018 est reporté au 1^er janvier 2019. Les gains d’indice de 2019 et 2020 sont reportés à 2020 et 2021.