Rémunérations et carrières : les dernières propositions du gouvernement

Publié le 16/06/2015 à 13H29
La ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu a fait part des dernières propositions du gouvernement mardi 16 juin en réponse à la lettre des organisations syndicales de fonctionnaires au Premier ministre. Ces propositions sont soumises à un accord majoritaire. A défaut, les mesures proposées ci-dessous ne seront pas mises en oeuvre et il n'y aura pas de rendez-vous salarial.

Vous trouverez ci-dessous les dernières informations connues à la sortie de la réunion. Nous reviendrons sur ces mesures lorsque nous aurons plus de précisions.

Calendrier de mise en oeuvre : 2017-2020
2016 : la catégorie B connaîtra les premières mesures de transformation des primes et indemnités en indiciaire. Ces mesures seront sans effet sur le pouvoir d'achat mais devraient être importantes pour ceux qui partent en retraite.
2017 : tous les fonctionnaires bénéficieront d'une première mesure dès le 1er janvier.

Tout agent aura vocation à bénéficier d'au moins un avancement de grade.

Catégorie C
passage de 4 à 3 grades (soit 2 au lieu de 3 pour les agents C recrutés par concours).
Augmentation du dernier indice de l'échelle 6 de 462 à 473 points (+11 points) d'ici 2020.

Catégorie B
Augmentation du premier grade de 326 à 343 (+17 points)
Augmentation du deuxième grade de 327 à 356 (+29 points)
Augmentation du dernier indice du 3ème grade de 562 à 587 (+25 points)

Catégorie A
Augmentation du premir indice à 390 points d'ici 2020
Augmentation du dernier indice du principalat à 821 d'ici 2020

Rendez-vous salarial
Le gouvernement souhaite un rendez-vous salarial (valeur du point d'indice...) au printemps 2016. Il sera inscrit dans le projet d'accord salarial.