Notre presse

Réorganisation des Ressources Humaines à l’Insee

Publié le 23/08/2022
Lors du CTR du 30 juin et du groupe de travail du 5 juillet 2022, la Direction a présenté la réorganisation du Département des Ressources Humaines (DRH) pour tenir compte des préconisations de l’Inspection générale sur le conseil juridique et de l’impact des LDG. La CFDT approuve la volonté de [...]

RSU Insee 2021 : un bilan social allégé peu exploitable

Publié le 18/08/2022
Lors du Comité Technique de Réseau du 30 juin 2022, la Direction a présenté la première version du rapport social unique de l’année 2021. La CFDT a émis les mêmes alertes que pour les bilans sociaux des années précédentes sur la baisse des effectifs, sur la part des femmes et sur les écrêtages. [...]

Vers davantage de distanciel dans les formations Insee

Publié le 18/08/2022
Lors du groupe de travail du CTR du 5 juillet 2022, la Direction a présenté les propositions des groupes de réflexion lancés sur les freins à l’accès aux formations professionnelles et aux concours. Ceux-ci font suite au groupe de travail du CTR du 1er mars 2022. Les pistes s'orientent vers [...]

SYNDICALISME Insee spécial Enquêteurs septembre 2022

Publié le 19/07/2022
Lors du CHSCT spécial enquêteurs du 13 juin 2022, la suite du lancement d’une étude sur les TMS a été examinée, ainsi que la prévention des agressions et de l’insécurité, le budget, le Registre RSST, la charge de travail et les temps de collecte en général, l’enquête Autonomie et la question des [...]

Accord Télétravail ministériel : La CFDT demande sa déclinaison à l'Insee

Publié le 18/07/2022
Lors du CTR du 30 juin 2022, la Direction a présenté un premier bilan du télétravail en régime pérenne sur l'année 2021 dans le cadre du Rapport social Unique. Compte tenu du plébiscite affiché par l'ensemble des agents pour cette modalité de travail, la CFDT a rappelé sa demande faite lors du GT [...]

Point au 16 juin sur la refonte du CREP Insee

Publié le 22/06/2022
Lors du groupe de travail du 16 juin 2022, la Direction a présenté les modifications apportées à son premier projet de refonte du support de l’entretien professionnel suite aux demandes faites le 22 mars. La CFDT, à l’initiative de cette demande, est satisfaite de voir qu’une partie de ses demandes [...]

DROM INSEE : ENCORE TROP DE QUESTIONS SANS REPONSES

Publié le 17/06/2022
Lors du groupe de travail du CHSCT-S du 19 mai 2022 dédié aux sujets outremer, les représentants enquêteurs CFDT en CHSCT-S ont exposé toutes les problématiques des 5 DOM, certaines sont communes à l’ensemble des DOM et d’autres sont spécifiques à MAYOTTE . Certains points ont reçu des réponses [...]

SIRENE 4 DES ÉCHÉANCES DIFFICILEMENT TENABLES

Publié le 31/05/2022
Début avril, la CFDT a renouvelé ses alertes et craintes sur l’atterrissage du guichet unique et son impact sur le projet Sirene 4, notamment du fait d’un manque de moyens au sein de l’Inpi. Lors du GT-CTR du 10 mai 2022, la Direction a fait un point sur ces projets et présenté le nouvel outil de [...]

Effectifs Insee 2021-2022 : de nombreux services en tension

Publié le 19/04/2022
Lors du CTR du 8 avril 2022, la Direction a présenté l'exécution du budget 2021 et les perspectives pour 2022. La CFDT a relayé les inquiétudes des agents sur les baisses d'effectifs à venir et les restrictions de déplacements pour les formations.

De nombreuses réponses à venir autour des LDG Promotions Insee

Publié le 19/04/2022
Le Comité Technique de Réseau s'est réuni le 8 avril 2022 pour se prononcer sur les lignes directrices de gestion des promotions à l'Insee modifiées avec un allégement de la procédure de candidature à une promotion. La CFDT s'est abstenue comme lors de la présentation du texte en 2021. Elle a [...]