Finances

la CFDT INSEE Auvergne-Rhône-Alpes VOUS PARLE

Le 22 mars, la Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a publié une note sur la mise en place de l’expérimentation de la semaine en quatre jours dans la Fonction publique d’État. Alors que celle-ci pourrait commencer d’ici à la fin avril, la CFDT déplore la méthode [...]

Campagne du recensement Insee 2024 : un « simple » capotage ?

Le groupe de travail du 12 mars 2024 a permis de faire le point sur les difficultés rencontrées par la campagne du recensement de cette année. La CFDT a fait remonter les témoignages de superviseurs et d’agents en bureau. Elle a demandé des explications et de justes compensations en retour pour la [...]

Un coup de rabot à 10 milliards d'euros

Des prévisions de croissance initialement trop optimistes conduisent le gouvernement à réduire les dépenses de 10 Mds € pour le budget 2024. Ce montant s’ajoute aux désormais 12 milliards d’économies recherchées pour le budget 2024. Le 6 mars, le ministre des Comptes publics annonçait lors de son [...]

Une avancée pour l'IMT

La création de l'indemnité mensuelle de technicité (IMT) a été portée par la CFDT Finances lors du conflit de 1989. Cette prime particulière donne droit à un complément de pension qui n'était jusqu'à présent réservé qu'aux fonctionnaires en fonction au ministère et à la cour des comptes.

Jeux olympiques et paralympiques 2024 : Des précisions sur l’organisation pour les agents

La réunion de dialogue social national du 05 mars a été l’occasion d’échanger sur les consignes ministérielles et de l’Insee pour l’organisation du travail à l’Insee en lien avec les Jeux olympiques et paralympiques 2024.

la CFDT INSEE Auvergne-Rhône-Alpes VOUS PARLE

La CFDT a demandé à la Direction que les agents nouvellement affectés en Direction régionale soient informés sur leurs droits à congés, surtout pour ceux venant de l’extérieur de l’Insee...

Egalité salariale à Bercy, l’Europe moteur pour les droits des femmes

A l’heure où la négociation est engagée pour améliorer l’égalité des rémunérations entre les agentes et agents de Bercy, où en sommes nous des constats d’écarts dans notre ministère et que pouvons-nous attendre des droits déjà obtenus pour les femmes, au niveau européen ?

Pour l’égalité réelle, toutes et tous mobilisé·es pour le 8 mars !

Nos organisations appellent à se mobiliser y compris par la grève le 8 mars 2024. Portons haut les couleurs de l’égalité entre les femmes et les hommes pour revendiquer une société de progrès et de justice.

DevOps : une restructuration à officialiser

La mise en place de DevOps ne se fait pas sans inquiétudes. La CFDT a rappelé à plusieurs reprises en dialogues sociaux local et national sa demande d’officialiser la réorganisation des Services Informatiques via un arrêté de restructuration pour les équipes concernées. Elle a relancé la Direction [...]

Nouvelle carte Rossignol : oiseau de bonne ou de mauvaise augure ?

La carte Rossignol est un projet ministériel. Elle a pour but de remplacer les multicartes actuellement détenues par les agents. Une présentation a été faite aux représentants du personnel lors du groupe de travail du 6 février 2024. La CFDT a interpellé la Direction sur plusieurs aspects de son [...]

Obligation d'emploi de travailleurs handicapés : Engagements pour l'insertion et les carrières

Lors du comité social d’administration en formation spécialisée santé sécurité au travail du 5 décembre 2023, la Direction a présenté le bilan de 2022 et l’actualité de 2023 des actions en faveur des agents en situation de handicap. La CFDT déplore à nouveau un bilan décevant et le manque d’actions [...]

Accord ministériel sur le télétravail : L’Insee ne le connaît pas et ne veut pas en entendre parler !

Alors que la Douane signait un accord ambitieux et protecteur sur le télétravail le 30 novembre 2023, l’Insee lançait sa campagne de demande de télétravail pour l’année 2024 sur la base d’une circulaire plus restrictive que l’accord ministériel majoritaire signé en juillet 2022. En Formation [...]

Fiches de signalement : un dispositif réellement méconnu à la DG Insee ?

Depuis près de vingt ans, un dispositif de fiches de signalement a été mis en place par le Ministère pour permettre une prise en charge rapide des tensions internes. Ce dispositif est resté peu connu à l’Insee faute de communication de la Direction auprès des personnels, contrairement aux autres [...]

CDIsation à l'Insee : des règles moins opaques

La CFDT a obtenu que le sujet de la CDIsation soit porté à l’ordre du jour de ce groupe de travail. Elle a fait remonter à de nombreuses reprises le stress et le mal-être que cela pouvait engendrer chez les agents concernés, ainsi que les difficultés rencontrées par leur hiérarchie, qui n’était pas [...]

Intégration à l'Insee : des règles moins opaques

Les intégrations ne font plus l’objet d’échanges en CAP depuis 2022. Les syndicats ne sont donc plus amenés à être consultés sur le sujet. La CFDT a obtenu que le sujet soit porté à l’ordre du jour de ce groupe de travail. Elle a fait remonter à de nombreuses reprises le stress et le mal-être que [...]

Couverture santé et prévoyance aux Finances : l’accord de méthode signé, les négos peuvent commencer !

La CFDT Finances a signé l’accord de méthode relatif à la négociation ministérielle sur la protection sociale complémentaire mercredi 29 novembre. A l’exception de la CGT, toutes les fédérations syndicales du ministère ont signé l’accord de méthode. La condition de majorité pour le rendre [...]

GUICHET UNIQUE ET SIRENE 4 : ENCORE DE NOMBREUX DYSFONCTIONNEMENTS

Lors du Groupe de Travail du 17 octobre 2023 a été fait un point d’étape sur la mise ne place du Guichet Unique et de Sirene 4. La CFDT a rappelé ses revendications et alerté sur une diminution trop précipitée des effectifs.

Actualités CFDT Grand-Est : première campagne de mobilité interne à 4 établissements

La campagne de Mobilité du Grand-Est concernait 170 agents des 405 agents B et C de la région dont 118 ont formulé des vœux. Parmi ces derniers, 92 ont été affectés. La CFDT profite de ce bilan pour mettre au clair certaines pratiques et rappeler les règles qui s’appliquent.

la CFDT INSEE Auvergne-Rhône-Alpes VOUS PARLE

En France, le semaine des 4 jours s’entend bien souvent sans réduction du temps de travail hebdomadaire et à l’initiative des employeurs. Sur ce sujet dans l’air du temps, les discours managériaux dominent. La bataille reste à mener pour que vous et vos organisations syndicales aient leur mot à [...]

Un CSAM sur la PSC, le PMQ, les JOP, les CVT et la DGFiP. Traduction.

Ce comité social d’administration ministériel (CSAM) était présidé par la secrétaire générale des ministères économiques et financiers pour les points concernant la protection sociale complémentaire, le plan ministériel de qualification, les jeux olympiques et paralympiques et la DGFiP.

CSA SCR DG Cefil : Fonctionnement du Cefil /immobilier

Le Comité Social d’administration du 12 octobre portait sur le dernier vote du règlement intérieur des instances de dialogue social local et sur le règlement intérieur du Cefil. La CFDT a exprimé la nécessité de profiter de cette étape pour améliorer la communication vers les agents du Cefil sur [...]

Évolution des formations métiers : alternance entre distanciel et présentiel

Le groupe de travail du 26 septembre portait sur les formations métier. La CFDT déplore le manque de reconnaissance du métier de formateur.

Santé au travail DG - Cefil: Un budget encore en construction

Le comité social d’administration en formation spécialisée en santé sécurité au travail du 28 septembre 2023 portait sur le financement de projets pour la DG et le Cefil. La CFDT a approuvé les propositions de financement et en a ajouté d’autres afin de saturer le budget alloué.

Questions enquêteurs : Un calendrier encore très chargé

Le groupe de travail de la formation spécialisée du 12 septembre 2023 a abordé les questions concernant les enquêteurs. La CFDT est intervenue auprès de la direction pour l’alerter sur la charge de travail et la situation des enquêteurs bi-réseau/prix et dans les DR d’Outre-Mer. Elle a demandé de [...]

la CFDT INSEE Auvergne-Rhône-Alpes VOUS PARLE

Avant de vous reparler de la nouvelle CAE dans un prochain numéro, revenons sur l’actuelle cité administrative. Un an à tenir....

Bilan Handicap Insee 2022 : une réalité bien décevante

Lors du groupe de travail du 13 juin 2023, la Direction a présenté le bilan handicap de l’année 2022. Il comporte peu d’éléments probants sur la bonne prise en charge des bénéficiaires de l’obligation d’emploi. Pour la CFDT, ce bilan cache une réalité du terrain bien décevante.

GUICHET UNIQUE : DES PROGRÈS MAIS BEAUCOUP RESTE À FAIRE

Les représentants CFDT de l’INPI, l’INSEE, des chambre de métiers et de l'artisanat (CMA), des chambres de commerces et d'insustrie (CCI) et de la DGFiP ont à nouveau rencontré le mardi 4 juillet Etienne Floret, conseiller numérique, innovation et PME de Bruno Le Maire, qui supervise la mise en [...]

La CFDT Finances aux côtés des victimes des actes de vandalisme et d'incendies

La CFDT Finances s’associe à la peine de la famille du jeune Nahel, victime du tir mortel d’un policier à Nanterre, mais condamne l’ensemble des exactions commises à la suite de ce drame.

DG-Cefil : Déménagements, projets HSCT, désamiantage ... une communication précise nécessaire

La réunion plénière du dialogue social DG-CEFIL du 14 juin était dédiée au suivi des travaux immobiliers du bâtiment White, au rapatriement du Cabinet Médico-social du Fairway et au budget dédié à la Formation spécialisée HSCT. La CFDT a rappelé l’importance de la communication auprès des agents [...]

INDEMNITÉ DE COLLECTE : L’ENVELOPPE REVALORISÉE

La réunion plénière du 16 mai 2023 portait sur la répartition de l’enveloppe budgétaire pour les indemnités de collecte destinée aux enquêteurs. La CFDT a rappelé ses demandes les concernant, notamment de refondre la grille indiciaire.

Rapatriement du Cabinet Médico-social du Fairway au White

Lors du groupe de travail du 17 mai 2023, la Direction a présenté un point d’étapes de la préparation du rapatriement du Cabinet Médico-Social au White et son impact sur la localisation des différentes Directions.

Insee DG : Impact de la fin du bail du Fairway

Avec la fin du bail de l’Insee au Fairway programmée pour avril 2024, la Direction va rapatrier le Cabinet Médico-social du Fairway au White. Elle envisage de créer 5 salles de formation, 3 espaces dédiés à l'agilité et un espace de co-working.

La CFDT Insee Auvergne-Rhône-Alpes vous parle - Avril 2023

La campagne de mobilité interne des agents B et C est actuellement ouverte en DR et se fait pour la 1ère fois dans Mouv’in, application nationale dans laquelle...

MISE EN PLACE DU GUICHET UNIQUE : Y A-T-IL UN PILOTE DANS L’AVION ?

Depuis le 1er janvier 2023, les formalités des entreprises se font via le Guichet Unique Entreprises (GUE) sur un seul site internet géré par l’Institut National de la Propriété Intellectuelle (INPI). La CFDT alerte la direction sur la situation difficile dans les équipes Sirene et PIC, car le GUE [...]

L'intersyndicale toujours déterminée à combattre ce projet de loi

Veuillez trouver ci-dessous, le communiqué de presse du 15 mars 2023 des organisations syndicales.

#64ansCestNon : toutes les photos des manifestations du 7 mars !

Chargez toutes vos photos ici !

FORMATIONS PROFESSIONNELLES : SUIVI DES ACTIONS EXPÉRIMENTÉES

Le groupe de travail du 14 février 2023 était consacré à l'avancement des actions proposées en faveur de l’accès aux formations professionnelles. La Direction s’est dite satisfaite des retours sur les formations expérimentées en distanciel. La CFDT soulève plusieurs points d’attention pour [...]

CHARTE DU TEMPS ET DE LA DÉCONNEXION : UN TEXTE EN ÉCRITURE

Lors du groupe de travail du CSA du 8 février 2023, la Direction a présenté aux représentants du personnel une ébauche de la charte du temps et de la déconnexion à l’Insee. La CFDT est satisfaite de pouvoir enfin intégrer les principes du droit à la déconnexion dans la charte du temps de 2012. En [...]

Communiqué intersyndical : Ensemble, le 7 mars, mettons la France à l’arrêt !

Le communiqué de presse de l'intersyndicale pour LA journée du 7 mars.

Mesures salariales enquêteurs : 300 000 € pour 2023

Une proposition succincte de mesures salariales destinées aux enquêteurs pour 2023 a été transmise aux représentants du personnel lundi 6 février 2023. Après plusieurs mois d’attente, la CFDT est satisfaite que les discussions reprennent. Elle demande en priorité une hausse du salaire brut dès [...]

Samedi, mobilisons-nous pour nos retraites !

Les 19, 31 janvier et le 07 février, nous étions plusieurs millions de personnes dans les rues de France, en métropole et outre-mer pour affirmer notre refus du report de l’âge légal de départ à la retraite. Ce samedi 11 février marque un tournant dans la mobilisation : chacun.e pourra manifester [...]

BEGES ET TRAVAUX UNE COHÉRENCE À PEINE VISIBLE

Les travaux immobiliers et l’éco-responsabilité étaient les sujets du premier groupe de travail de la nouvelle mandature du comité social d’administration de l’Insee. La direction a rappelé les cibles de son plan de transition pour réduire son empreinte carbone. La CFDT a insisté sur la cohérence [...]

Retraites : la loi n’est pas votée mais le ministre Guérini spame à tout va !

Le ministre Guérini a envoyé jeudi 26 janvier une vidéo de 6 minutes 30 secondes à au moins 2,5 millions d’agents publics sur leur adresse personnelle (depuis le site impôts.gouv.fr ?, l’ENSAP ?) pour les convaincre de repousser l’âge de départ légal à la retraite à 64 ans. Les agents publics ont [...]

Vos contats et élus CFDT locaux et nationaux Insee

Suite aux élections professionnelles de 2022, les contacts et élus CFDT nationaux ont évolués.

CHSCT Spécial Enquêteurs : CLAP de FIN

La réunion plénière du 22 novembre 2022 marque la fin de 10 ans de dialogue social au sein du CHSCT spécial enquêteurs, avant la mise en place des nouvelles instances en 2023. A cette occasion, un point a été fait sur l’ensemble des sujets HSCT en cours, dont la situation dans les DROM.

Une migration perturbée de SAS vers les nouveaux langages

Le Comité Technique de Réseau du 10 novembre 2022 a permis de faire le point sur le contexte dans lequel la sortie du langage SAS va s’opérer. La Direction a rappelé la nécessité d’aboutir sur Palettes, projet lancé en 2017 pour sortir des monopoles informatiques. La CFDT appuie ce projet [...]

CUMUL DU FORFAIT MOBILITE DURABLE AVEC UN ABONNEMENT : C'EST MAINTENANT POSSIBLE GRÂCE A LA CFDT !

La CFDT Fonctions publiques, syndicat en pointe pour le soutien du pouvoir d’achat des agents des Fonctions publiques et la mise en œuvre de la sobriété énergétique, avait été la seule à demander que des améliorations soient apportées au forfait « mobilités durables » lors de la dernière conférence [...]

La 3ème force syndicale du ministère vous remercie de votre confiance

La CFDT Finances remercie très chaleureusement les agents pour cette très belle 3e place historique de l'alliance CFDT-CFTC au Ministère des Finances.

INSCRIPTION AUX CONCOURS INSEE : POURQUOI LES AGENTS S’AUTO-CENSURENT

Manque de temps, scolarité trop longue, épreuves inadaptées, doutes sur les capacités : la liste des raisons qui limitent l’inscription des agents Insee aux concours et examens est longue. Cette enquête réalisée par la CFDT sur les freins à l’inscription aux concours et examens permet d’aller plus [...]

Guichet unique : manque de coordination et inquiétudes croissantes

Dans le cadre du passage au guichet unique, la CFDT INPI et Insee se concertent pour coordonner leurs actions et revendications. Entre surcharges et absence de coordination, les agents ont de nombreux sujets d’inquiétude.

Stop aux satisfécits et au déni: la CFDT Finances soutient la parole des agentes victimes de violences

Le 25 novembre, Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, Bercy communiquera comme chaque année, en mettant en avant une vision par trop idéalisée des avancées en matière de prévention des violences sexuelles et sexistes au travail. Pour rétablir une vision plus [...]

DG Insee : Écouter, Échanger avec chacun et Agir Pour Améliorer les conditions de travail de tous

Le Comité Technique de la DG et du CSM du 17 novembre 2022 boucle la longue série des réunions consacrées à l’élaboration des mesures de prévention des risques professionnels 2022. Plus qu’une énième modification des démarches de recueils ou qu’une énième documentation de conseils de prévention, la [...]

La CFDT s'engage contre les discriminations liées au handicap

Les personnes en situation de handicap doivent pouvoir accéder à tous les métiers de notre ministère et y dérouler une carrière identique à celle des autres agents. Pourtant, nous constatons, encore aujourd’hui, que de nombreux obstacles existent et dont l'administration peut être à l'origine. La [...]

Statut des contrôleurs : Impacts catastrophiques d'une refonte ubuesque

Lors du CTR du 19 octobre 2022 dédié aux sujets RH, les toutes récentes modifications du statut des contrôleurs, réprouvées autant par les représentants du personnel que par la Direction, ont fait l’objet d’un point documenté approfondi. La CFDT a mis l'accent sur son impact sur l'évolution des [...]

Mieux sécuriser les données RH Insee

Lors du Comité Technique de Réseau du 19 octobre 2022, la Direction a proposé la mise en place d’un protocole de sécurisation des données RH suite aux signalements de plusieurs incidents. La CFDT approuve la mise en place de ce protocole et en demande une communication large. Elle souligne [...]

LIGNES DIRECTRICES DE GESTION : LA CFDT EXIGE LA FIN DE L’OPACITÉ !

Injustice, incompréhension, manque de transparence, après presque deux années de mise en œuvre, la nouvelle politique RH de l’Etat et ses LDG, issues de la loi de transformation de la fonction publique est toujours plus contestée.

LA CFDT FINANCES, RÉSOLUMENT ENGAGÉE CONTRE LES INÉGALITÉS SALARIALES

A l’occasion de la Journée de l’inégalité salariale (ou “Unequal pay day”), cette année encore début novembre (le 4 novembre), la CFDT fait un point de la situation à Bercy et demande des actions concrètes.

Rapport de la Cour des comptes : pas de remise en cause des sites

La Cour des comptes a présenté ses observations dans un rapport sur la gestion de l’Insee entre 2016 et 2021. Celui-ci a fait l’objet d’un échange avec les syndicats lors du groupe de travail du ctr du 20 septembre 2022. La CFDT alerte la direction sur l’importance du maintien des sites et des [...]

Crédits et négociations au ministère : les annonces pour 2023

Crédits budgétaires, action sociale, politique minsitérielle de santé, sécurité et conditions de travail, futures négociations : les principales annonces du ministre pour 2023.

Grilles de l’entretien professionnel Insee : Un ajournement du projet malgré de nouvelles avancées

Le CTR du 30 juin 2022 devait voir l’aboutissement des discussions menées lors des groupes de travail de mars et juin sur la refonte du support de l’entretien professionnel. Cependant, suite à la demande d’une majorité d’élus de reporter ou d’abandonner le projet, la Direction a décidé de [...]

Travaux et risques professionnels à la DG Insee : Des solutions encore et toujours en attente

Le groupe de travail du comité technique de service central de réseau de la DG du 7 juillet 2022 était dédié aux suivis des petits et grands aménagements à prévoir dans les bâtiments de Direction Générale. Avec l’arrivée du nouveau chef du pôle immobilier cadre de vie Paris Seine sud, la Direction [...]

SYNDICALISME Insee spécial Enquêteurs septembre 2022

Lors du CHSCT spécial enquêteurs du 13 juin 2022, la suite du lancement d’une étude sur les TMS a été examinée, ainsi que la prévention des agressions et de l’insécurité, le budget, le Registre RSST, la charge de travail et les temps de collecte en général, l’enquête Autonomie et la question des [...]

Accord Télétravail ministériel : La CFDT demande sa déclinaison à l'Insee

Lors du CTR du 30 juin 2022, la Direction a présenté un premier bilan du télétravail en régime pérenne sur l'année 2021 dans le cadre du Rapport social Unique. Compte tenu du plébiscite affiché par l'ensemble des agents pour cette modalité de travail, la CFDT a rappelé sa demande faite lors du GT [...]

Les nouvelles grilles indiciaires de la catégorie B

Les mesures décidées unilatéralement par le ministère de la Transformation et de la Fonction publiques lors de la conférence salariale du 28 juin 2022 pour la catégorie B répondent à l’urgence du rattrapage du smic et des premiers indices de la catégorie C. Pour la CFDT Finances, les négociations [...]

SIRENE 4 DES ÉCHÉANCES DIFFICILEMENT TENABLES

Début avril, la CFDT a renouvelé ses alertes et craintes sur l’atterrissage du guichet unique et son impact sur le projet Sirene 4, notamment du fait d’un manque de moyens au sein de l’Inpi. Lors du GT-CTR du 10 mai 2022, la Direction a fait un point sur ces projets et présenté le nouvel outil de [...]

Qui veut priver les personnes malades des 15 € de participation de l’Etat à la complémentaire santé ?

Dans le cadre du jour de carence liée à un arrêt maladie, la Fédération CFDT Finances a été interpellée par plusieurs adhérents pour lesquels une retenue a été opérée par la DGFiP sur le versement mensuel de 15 € de participation de l’Etat employeur à la protection sociale complémentaire de ses [...]

Effectifs Insee 2021-2022 : de nombreux services en tension

Lors du CTR du 8 avril 2022, la Direction a présenté l'exécution du budget 2021 et les perspectives pour 2022. La CFDT a relayé les inquiétudes des agents sur les baisses d'effectifs à venir et les restrictions de déplacements pour les formations.

Inflation galopante : la revalorisation des rémunérations s’impose pour tous !

Avec l’inflation persistante de 2021, la triple hausse du SMIC et la décision du gouvernement de ne refondre que la grille des agents C ont entraîné une inversion de la logique de carrière. La CFDT interpelle la Direction de l’Insee et le Ministère des Finances et de la Relance sur cette situation [...]

Des échanges indispensables entre l’Inpi et l’Insee

Lors du CTR du 8 avril 2022, la CFDT a rappelé sa demande, faite un an jour pour jour, d’organiser des échanges entre les équipes de l’Inpi et de l’Insee sur la mise en œuvre du Guichet électronique unique et du référentiel entreprises. Elle signale la nécessité de mettre en place un plan B compte [...]

Dernière journée de négociation de l’accord télétravail à Bercy

La quatrième et dernière réunion de négociation prévue pour la journée du 13 avril a été l’occasion pour la CFDT Finances de rappeler les revendications non encore prises en compte dans le projet d’accord qui nous a été soumis.

La carte électorale pour les élections professionnelles est arrêtée

Le comité technique ministériel du 1er avril 2022 a notamment examiné les projets de cartographie des prochaines élections professionnelles concernant les comités sociaux d’administration (CSA), les commissions consultatives paritaires (CCP) et les commission administratives paritaires nationales [...]

Hausse des frais kilométriques : les mesures pour les enquêteurs Insee précisées

Lors du groupe de travail du CTR du 22 mars 2022, la Secrétaire générale de l’Insee a apporté des précisions sur les pistes de réflexion évoquées le 9 mars en réponse au courrier que la CFDT lui a adressé.. Les enquêteurs qui le souhaitent pourront demander à leur SAR – DSP à bénéficier d’une [...]

Point d'indice : dégel avant cet été !

La ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a annoncé lundi 14 mars que la valeur du point d'indice allait être revalorisée d'ici l'été. Elle a précisé qu'elle étudiait également une augmentation du barème des indemnités kilométriques. Pour la CFDT Finances, ce sont deux bonnes [...]

Indemnités kilométriques : il est urgent d’agir !

Dès la décision annoncée par le gouvernement de revoir le barème fiscal des indemnités kilométriques, la CFDT Fonction publique a interpellé le Cabinet de la Ministre de la transformation et de la fonction publiques, Amélie de Montchalin pour augmenter de manière similaire le remboursement des [...]

Égalité femmes-hommes à l'Insee : des actions enfin engagées sur les formations et les concours

Lors du groupe de travail du 1er mars 2022, la Direction a présenté les conclusions du comité d'orientation des actions de formation et de perfectionnement faisant suite aux nombreux échanges de 2021 sur les freins à l’accès aux formations professionnelles et aux concours. La CFDT est satisfaite de [...]

L’égalité entre les femmes et les hommes n’est pas un slogan annuel, c’est une exigence démocratique

La CFDT Finances n’hésite pas à s’engager en faveur de l’égalité professionnelle et continuera à le faire pour qu’elle devienne une réalité à Bercy.

Négociation télétravail au ministère : les revendications de la CFDT

Lors du deuxième groupe de travail de ce jour, la CFDT Finances a principalement porté ses revendications sur la nécessité de faire de l’organisation du travail le point central de ce projet d’accord sur le télétravail.

PSC : avec la CFDT, c’est du concret ! 

La revendication d’une participation de l’employeur public à la protection sociale complémentaire (PSC) portée depuis 18 ans par la seule CFDT est satisfaite grâce aux négociations qui ont abouti à la signature unanime d’un accord historique pour les agents de la Fonction publique de l’Etat (FPE) [...]

Les reclassements de la catégorie C au 1er janvier 2022

Les reclassements dans les grades de la catégorie C au 1er janvier 2022 sont en téléchargement ci-dessous.

Une pitoyable représentation de Tartuffe au CHSCTM

L’année Molière commence bien au ministère : en octobre, avec le PLF, ce sera l’Avare mais dès janvier, c’est Tartuffe qui est à l’honneur !

Des agents formidables mais des premiers indices et une valeur du point d'indice fort minables !

Les nouvelles grilles indiciaires des agents de catégorie C ont été modifiées au 1er janvier 2022, suite aux décisions prises lors de la conférence salariale de la Fonction publique de juillet 2021 et au décret qui a relevé les premiers indices suite à l’augmentation du SMIC au 1er janvier 2022. [...]

Négociation télétravail au ministère : les revendications de la CFDT

L’ouverture de la négociation ministérielle sur le télétravail a eu lieu le 20 janvier. La CFDT Finances a principalement porté ses revendications sur les deux sujets ajoutés à la négociation à sa demande : le droit à la déconnexion et l’accompagnement des collectifs de travail.

La CFDT Finances est pour la signature de l'accord sur la protection sociale complémentaire

Le conseil fédéral de la CFDT Finances s'est prononcé le 18 janvier 2022 en faveur de la signature de l'accord sur la protection sociale complémentaire (PSC) par la CFDT Fonctions publiques avec 94,67% des mandats. Si l'accord devait être majoritaire, ce serait un acquis social née d'une [...]

Syndicalisme Insee Enquêteurs janvier 2022 Spécial CHSCT

Lors des derniers groupes de travail et réunions plénières du CHSCT Spécial enquêteurs du dernier trimestre 2021, la CFDT force de proposition a rappelé ses demandes concernant la gestion de la crise sanitaire, les conditions de travail des enquêteurs, leur formation et la mise en place de [...]

Audio conférence ministérielle sur la situation sanitaire du 30 décembre 2021

L'audio conférence sanitaire du 30 décembre avec le Secrétariat général a pour objectif de présenter les mesures décidées par le gouvernement pour freiner l'explosion des cas de contamination à la Covid-19.

Campagne de mobilité parisienne DG - DR78 Insee: les fonctions supports délaissées

Lors du groupe de travail du Comité technique local de la DG (CTSCR) du 9 décembre 2021, la Direction a présenté un bilan de la campagne de mobilité interne parisienne DG-DR78 de 2021 et présenté la campagne 2022. Elle a fait un point sur les mesures de prévention liées à la crise sanitaire. Un [...]

Syndicalisme Insee Spécial Rémunérations Enquêteurs Noël 2021

Lors du CTR du 7 décembre 2021, la Direction a soumis à l’avis des élus les modifications de la circulaire enquêteurs portant sur les grilles indiciaires et le passage en catégorie 1. Au 1er janvier 2022, 4 points d’indice seront ajoutés à tous les échelons, hormis les échelons 1 et 2 de la [...]

SIRENE 4 : INQUIÉTUDES DES AGENTS

Lors du groupe de travail du 30 novembre 2021, la DSE a fait un point sur l’avancement du projet Sirene 4. Pour la CFDT, l’arrivée de la nouvelle application et le passage au guichet unique représentent une véritable avancée, qui devrait faciliter le travail des gestionnaires. Cependant, le [...]

MANQUE D'EFFECTIFS : INFORMATICIENS EN SOUFFRANCE

Lors du GT-CTR du 23 novembre 2021, la Direction a présenté le rapport d'activité de la Direction du Système d'Information (DSI). Au programme : sécurité informatique, principaux projets et leur avancement, les difficultés rencontrées en 2021. La CFDT a remonté les problèmes d’effectifs et de [...]

Audio conférence ministérielle sur la situation sanitaire du 30 novembre 2021

Comme dans tout le pays, notre ministère n'échappe pas à une augmentation sensible des agents en isolement car cas contacts et des agents ayant testés positifs. Le Secrétariat général et les différentes directions ont déjà communiqué aux agents sur les règles qu’elles comptent appliquer dans les [...]

Protection sociale complémentaire : tout sur le versement mensuel de 15 € au ministère !

Voilà bientôt 10 ans que la CFDT revendique l’amélioration de la prise en charge de la PSC des agents publics par les employeurs. Cette participation de l’Etat employeur à la protection sociale complémentaire de ses agents sera enfin une réalité sur le bulletin de paye de janvier 2022 avec un [...]

Décisions défavorables aux agents : une médiation à géométrie variable !

La loi de modernisation de la justice du XXIe siècle promulguée le 18 novembre 2016 favorise les modes alternatifs de règlement des litiges dont la médiation fait partie. Le ministère a décidé d'expérimenter la médiation RH comme le prévoient les lignes directrices de gestion (LDG) relatives à la [...]

Un outil pour les futurs élus en CSA

Le rapport social unique (RSU) va remplacer le bilan social le 1er janvier 2023. Les données du RSU seront issues d’une base de données sociales (BDS) qui sera à disposition des élus des futurs Comités sociaux d’administration (CSA). Ils bénéficieront des mêmes informations que l’administration. [...]

Égalité professionnelle à l'Insee : les concours et la scolarité enfin étudiés

Lors du groupe de travail du 14 septembre 2021, la Direction a présenté les actions qu’elle envisage de mettre en œuvre pour 2021-2022, dans le cadre du Plan Égalité Professionnelle Femmes-Hommes. Il s’agit tout d’abord de créer un groupe de travail sur les contraintes géographiques liées à la [...]

Gestion de la crise sanitaire en septembre à l’Insee

Lors du groupe de travail du 26 août 2021, la Direction a précisé ses intentions de retour vers « la normalité » dès le 1er septembre 2021 dans le cadre de la gestion de la crise sanitaire. La CFDT rappelle la nécessité de maintenir les gestes barrières, en particulier le recours au télétravail, [...]

Insee : Intégration du CSM dans la DR Grand Est Actée pour 2022

Lors du CTR du 20 juillet 2021, l’arrêté d’organisation interne de l’Insee prévoyant la sortie du Centre Statistique de Metz de la DG et son rattachement à la Direction régionale Grand Est au 1er juillet 2022 a été présenté , à nouveau, pour avis aux membres du CTR. La CFDT doute que la nouvelle [...]

Encadrement supérieur : la CFDT a remis ses premières revendications au gouvernement

La CFDT a élaboré ses premières revendications dans le cadre de la réforme de l’encadrement supérieur de l’État après la publication de l’ordonnance du 2 juin. Cette contribution a été remise et présentée à Boris Melmoux-Eude, directeur de Cabinet de la ministre Amélie de Montchalin et à Sandrine [...]

Bilan de la formation en 2020 à l'Insee

Le bilan des formations 2020 présenté en groupe de travail le 22 juin 2021 fait ressortir les conséquences de la crise sanitaire. Il signe un changement de cap significatif dans la forme que revêtiront les formations Insee dans l’avenir. Pour la CFDT, la formation à distance a toute sa place dans [...]

Syndicalisme Insee été 2021 Spécial Télétravail pérenne à l'Insee

Les négociations sur le projet de révision de la circulaire cadre relative à la mise en œuvre du télétravail à l’Insee se sont déroulées en, à peine, 15 jours, entre le groupe de travail du 15 juin et le CTR du 1er juillet 2021. Le projet initial a été fortement amendé par la CFDT permettant ainsi [...]

Évolution du champ d'application du régime des agents au forfait à l'Insee

Lors du CTR du 1er juillet 2021, la Direction a mis au vote l'élargissement du champ d'application du régime des agents au forfait. Cette évolution a lieu dans le cadre d'une harmonisation des pratiques de gestion de l'encadrement supérieur attendue dans la réforme de la Haute Fonction publique.

Vote Unanime CONTRE l’intégration du CSM dans le Grand Est

Lors du CTR du 1er juillet 2021, un arrêté d’organisation de l’Insee applicable au 1er juillet 2022 posant l’intégration du CSM dans la DR du Grand Est a été soumis à l’avis des élus. L’ensemble des élus du CTR a voté CONTRE cet arrêté suite au refus de la Direction de reporter ce vote à 2022.

CTR du 1er juillet sur le télétravail pérenne à l'Insee - Déclaration liminaire et résultats des motions

Lors du CTR du 1er juillet 2021, le projet de révision de la circulaire cadre relative à la mise en œuvre du télétravail à l’Insee a été mis au vote. Malgré l’intégration de nombreuses modifications obtenues par la CFDT permettant d’éviter les interprétations, la CFDT a voté CONTRE le projet dans [...]

Un CTM pour acter les positions et faire des propositions

Le comité technique ministériel (CTM) du 2 juillet a été l’occasion pour la CFDT et la CFTC Finances de préciser leurs positions sur la cartographie des CAP, leurs propositions sur les résidences de tourisme social à conserver et l’agenda social.

Missions assurées pour le CEFIL en 2020

L’année 2020 aura été une année quasi normale d’enseignement au CEFIL malgré les contraintes imposées par la crise sanitaire. Lors du groupe de travail du 22 juin 2021, la Direction a présenté le bilan des formations organisées en grande majorité à distance. La CFDT salue les efforts d’adaptation [...]

Tourisme social : une occasion manquée

Les Fédérations CFDT-CFTC FInances, FO Finances et UNSA-CGC Finances se sont rendues au comité technique ministériel ce 25 juin. Il devait notamment aborder l’avenir des résidences EPAF et de leurs personnels. Il ne s’est pas tenu faute de quorum. Le CTM est reconvoqué le 2 juillet prochain.

Insee Nancy : Travaux reportés encore d’un mois

Le groupe de travail du CTL Grand Est du 16 juin était consacré à l’état d’avancement du projet de désamiantage et de rénovation du bâtiment de Nancy, ainsi qu’aux travaux en cours, ou à venir.

[TRACT] Salarial 2021 Reconnaître les agents publics ? Il faut passer des discours aux actes !

Tous les agents publics se sont mobilisés, pour maintenir des services de proximité indispensables. Cet engagement est régulièrement salué. Il est donc temps maintenant de passer des discours aux actes en reconnaissant l’engagement et les compétences de toutes et tous.

L’intégration du CSM dans la DR Grand Est approche ?

Le groupe de travail du Comité Technique de Réseau du 27 mai 2021 portait sur l’intégration du Centre Statistique de Metz dans la Direction régionale du Grand Est. Même si peu d’éléments ont évolué et que l’organigramme présenté reste le même, certaines précisions ont été apportées quant à [...]

Une reprise en souplesse confirmée à l'Insee

Jeudi 27 mai, en amont du groupe de travail sur l'intégration du CSM dans la Direction régionale Grand Est, la Secrétaire générale a souhaité échanger sur les suites données à la circulaire du 26 mai sur le télétravail. La CFDT a demandé le maintien de la souplesse convenue lors du groupe de [...]

Action sociale : la négociation, ça n’est vraiment pas gagné !

Ce CTM en visio conférence dont le sujet central était celui de l'action sociale et particulièrement celui de l'avenir du tourisme social a permis un échange entre le ministère et les fédérations des Finances. La CFDT et la CFTC Finances critiquent la méthode jusqu'ici employée mais retiennent que [...]

Une reprise en souplesse à l'Insee

Lors du groupe de travail du 11 mai 2021, la Direction a présenté ses grands principes pour la sortie de crise sanitaire, basés sur le volontariat des agents. La CFDT approuve ce protocole de reprise en douceur.

Un nouvel Edifice pour 2022

Lors du groupe de travail du 8 avril 2021, la Direction a présenté l’état d’avancement du programme Edifice, des deux nouveaux centres d’hébergements des données de l’Insee. Ceux-ci devraient être opérationnels pour débuter les premières migrations des applications du Centre Statistique de Metz dès [...]

Sirene 4 impacté par le Guichet unique

La Direction a présenté l'état d'avancement du projet Sirene 4 portant sur les évolutions de Sirene3, lors du groupe de travail du 8 avril 2021. Ce projet est impacté par les articles 1 et 2 de la loi Pacte instaurant la mise en place d'un Guichet Unique Électronique et d'un Répertoire Général des [...]

La médiation ne remplacera pas les CAP supprimées

Suite à la suppression des CAP mobilités et promotions, le ministère a décidé d’expérimenter la médiation afin de diminuer la hausse probable des litiges entre les agents et leurs administrations. Le contexte est de mettre toujours un peu plus les organisations syndicales hors-jeu. Mais la [...]

Action sociale : lettre au ministre

Les fédérations des Finances écrivent au ministre Le Maire pour lui demander de revenir sur sa décision de liquider le patrimoine d'EPAF et d'ouvrir des discussions sur l'avenir de l'action sociale avec les fédérations des Finances.

CCP enquêteurs du 7 avril 2021 déclaration liminaire CFDT

Les représentantes CFDT à la Commission consultative des enquêteurs réunie le du 7 avril 2021 ont exprimé les propos liminaires suivants :

LA RUPTURE CONVENTIONNELLE, ENCORE PEU CONNUE À L’INSEE

Lors du groupe de travail du 9 mars 2021, la Direction a présenté le bilan de la première année d’existence de la rupture conventionnelle. Celle-ci a été peu demandée, peut-être du fait de la crise sanitaire. La CFDT regrette que la phase préalable de l’accompagnement des agents dans leur projet de [...]

Réduisons notre empreinte environnementale dans le Grand Est

Le groupe de travail du Comité technique local du 25 mars était le premier groupe de travail consacré à l’éco-responsabilité dans le Grand Est depuis la mise en route du plan Service public écoresponsable. Des actions locales sont menées déjà depuis plusieurs années dans nos différents sites, mais [...]

Une information des agents à renforcer !

Les groupes de travail du Comité Technique de la DG (CTSCR) du 11 février et du 11 mars 2021 portaient sur la campagne de mobilité, le bilan formation de la DG, l’actualité sanitaire, l’arrivée d’une nouvelle équipe médicale, l’arrivée des contrôleurs stagiaires et le forfait mobilité durable.

Les enquêteurs de l’Insee isolés face aux violences sexuelles et sexistes au travail

D'après l'enquête CFDT menée à l'Insee, 28% des enquêtrices interrogées ont été victimes d’attitudes à connotations sexuelles ou de contacts physiques non consentis1. Ce sont souvent les enquêtés qui sont mis en cause. Pour autant, l’insee se doit d’agir, pour inciter les victimes à parler, pour [...]

SUPPRESSION DE LA LIMITATION DU NOMBRE DE CANDIDATURES : UNE VICTOIRE POUR LA CFDT, LES AGENTS ET LES JEUNES

La CFDT Fonctions publiques a écrit à la ministre de la Fonction publique pour neutraliser les candidatures aux concours de la Fonction publique en 2020. Les discussions avec son cabinet ont permis au final à la CFDT Fonctions publiques d’obtenir la suppression de la limitation du nombre de [...]

Les limites aux passages de concours sont supprimées

Le Conseil Commun de la Fonction Publique du 22 février 2021 a approuvé la suppression du nombre limités de fois où on peut passer des concours dans la Fonction publique. La DGFiP est concernée.

PSC : l'ordonnance est publiée, les négociations peuvent commencer !

L’ ordonnance relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique est publiée au Journal Officiel !

Impact de l’externalisation du maquettage sur le SED Grand Est

Le groupe de travail du 9 février portait sur l’organisation générale du SED dont la réorganisation de la division s'occupant de PAO et de la division offre éditoriale suite à la fin du maquettage des publications en interne au 01 mars 2021. Pour la CFDT, la note d'organisation du SED paraît [...]

Le Grand Est dans le brouillard de Nautile

Après le groupe de travail du 6 juin 2019 sur la mise en place des nouvelles zones d’activité des enquêteurs(cf. CR CFDT), la Direction devait refaire un état des lieux en dialogue social du devenir des enquêteurs du Grand Est. C’est enfin chose faite avec le groupe de travail du 2 février 2021. [...]

Intégration du CSM dans la DR Grand Est, projet ?

Lors du groupe de travail commun du 27 janvier, le Directeur de la DR Grand Est et le Directeur du Centre Statistique de Metz (CSM) ont présenté l’état d’avancement des réflexions sur le projet d’intégration du CSM au sein de la DR Grand Est. Si le projet ne complexifie pas le fonctionnement des [...]

LDG Promotions Insee : Vers la refonte des évaluations et la fin des quotas

Lors du Comité Technique de Réseau du 21 janvier 2021, les lignes directrices de gestion des promotions à l’Insee (LDG) ont été soumises à l’avis des élus. La CFDT a obtenu d'importantes modifications du texte ainsi que la suppression des quotas sur la valeur professionnelle dès la campagne 2022. À [...]

LDG Promotions Insee : Des critères plus précis

Lors du groupe de travail du Comité Technique de Réseau (GT-CTR) du 7 janvier 2021, la Direction a présenté la deuxième version de son projet de lignes directrices de gestion sur les promotions (LDG). Pour la CFDT, les critères de promotion envisagés restaient trop vagues, peu objectifs et ne [...]

DDAR Insee - Des réorganisations sans impacts ?

En 2020 la Direction de la diffusion et de l’action régionale réorganisera le département Insee Info Service, mais également le département de l’action régionale et l’unité ressources documentaires et archivages. Selon la Direction, tous ces changements n’auront pas d’impact majeur sur les agents [...]

Syndicalisme Insee décembre 2020 - Attachés et carrières informatiques

Ce syndicalisme Insee de décembre 2020 porte sur le recrutement des attachés par concours et sur les carrières informatiques.

Révisions des LDG mobilité Insee : pas d’apport majeur

Le texte initial sur les lignes directrices de gestion (LDG) mobilité à l’Insee, rejeté à l’unanimité par les élus du CTR le 3 mars, a été présenté pour révision au groupe de travail du 22 septembre. Ce texte modifié a été soumis au vote lors du CTR du 10 décembre. Seuls quelques ajouts ont été [...]

Déclaration de la CFDT et de la CFTC Finances

La CFDT et la CFTC Finances ont tenu à faire une déclaration en marge du CTM qui n'a pu être ouvert, faute de quorum.

Recensement 2021 : cette crise qui impacte l’institut

Suite à la décision de décaler l’enquête annuelle de recensement de 2021 à 2022, les élus du Comité Technique de Réseau ont discuté lors du groupe de travail du 1er décembre des conséquences sur les activités des agents des divisions Recensement de la Population (RP), sur les superviseurs, sur les [...]

CTL Grand Est : Une crise qui impacte les agents

Le Comité Technique Local du 26 novembre 2020 était consacré à la crise sanitaire, à la gestion des enquêteurs à l’avancée des groupes de travail «travaux de Nancy» et «gouvernance du SED», à l’organisation des trois établissements du Grand-Est et au bilan social. La CFDT a de nouveau alerté sur [...]

DG CSM : des évolutions indispensables ...

Le Comité Technique Local des agents de la DG et du Centre Statistiques de Metz (CTSCR) du 19 novembre portait sur les mesures de prévention depuis le début de la crise sanitaire et la prochaine réorganisation du département Insee Info Service. Pour la CFDT, les mesures de prévention contre la [...]

BUDGET INSEE 2020 PEU IMPACTÉ PAR LA PANDÉMIE… MAIS PAS CELUI DES AGENTS

Le budget de l’Insee pour l’année 2020, présenté en CTR du 5 novembre, aura finalement été assez peu impacté par la crise du coronavirus puisque les projets non financés en 2020 le seront en 2021, avec l’accord de la direction du Budget. Par contre, celui des agents l’est beaucoup plus avec [...]

Encadrer en période de crise sanitaire : un exercice périlleux ?

De nombreux chefs de services se trouvent depuis plusieurs mois dans une position très inconfortable. L’administration s’appuie -quand elle ne se désengage pas – sur les chefs de services locaux pour gérer la crise COVID. Ces derniers se trouvent devant de multiples injonctions contradictoires, ce [...]

CCP des contractuels A,B et C et des chargés de mission 2020

La deuxième commission consultative paritaire des contractuels A,B et C et des chargés de mission s'est tenue le 4 avril 2020 à distance en raison du confinement. Elle portait sur le réglement intérieur de la CCP, les promotions et la validation du premier livret destiné aux contractuels élaboré [...]

Amiante : le ministère ne fera pas appel !

Le 4 novembre, le ministre Olivier Dussopt annonce que Bruno Le Maire et lui-même décident de ne pas faire appel des jugements du Tribunal Administratif du 28 août 2020 réclamant la réparation du préjudice d’anxiété amiante des agents du ministère au titre de leur présence dans la tour Tripode [...]

Flash Covid Insee : Un confinement plus lourd pour le moral

Le groupe de travail spécial crise du 2 novembre a fait le point sur les nouvelles dispositions à tenir durant ce deuxième confinement. La Direction tient compte des leçons tirées du premier confinement pour adapter ces dispositions. L’impact du confinement sur les activités d’enquêtes est en cours [...]

Travaux du site de Nancy : Attente de réponses indispensables pour le projet

La Direction a organisé le 13 octobre 2020 une réunion d’échange sur l’avancement du projet sur les travaux du site de Nancy avec la Division Marchés et immobiliers de la DG (DMI) à la demande de la CFDT. Le projet en est actuellement au stade de la finalisation des besoins en raison de l'attente [...]

Télétravail : lettre aux ministres

Face à un niveau élevé de circulation du SRAS COV 2 et d'hospitalisations à la Covid-19, la CFDT Finances écrit aux ministres Le Maire, Dussopt et Griset pour qu'ils mettent d'urgence en oeuvre un geste barrière supplémentaire : le télétravail.

CAP des B du 25 septembre : promotion en B 1ere classe et B principal

La CAP des contrôleurs du 25 septembre examine le recrutement au tableau d’avancement des contrôleurs de 2ᵉ classe à la 1ʳᵉ classe et les promotions au choix des contrôleurs 1ère classe au grade de contrôleur principal.

CNAS : Un coup pour rien !

Le Conseil National de l’Action Sociale (CNAS) devait aborder l’avenir de l’action sociale au ministère. Un présent remis en cause par les projets du secrétariat général et un avenir incertain. Mais il n’a pu se tenir faute de quorum.

Le projet de protocole télétravail ministériel manque d'ambitions

Un premier groupe de travail consacré à l'étude d’un protocole le 9 septembre a été l'occasion pour la CFDT Finances de présenter ses propositions et ses remarques.

Travaux du site de Nancy : Peu d'avancées

La Direction a souhaité recevoir les organisations syndicales, ce mercredi 9 septembre 2020, pour les tenir au courant de l’avancée du projet des travaux de l’établissement de Nancy prévu en mars 2021. Il était prévu à l’ordre du jour le choix du maître d’œuvre, la 1ere réunion avant le début du [...]

Personnes vulnérables, secret médical, garde d'enfants en discussion au CHSCTM

Le comité hygiène, sécurité et conditions de travail ministériel a été convoqué en urgence le 4 septembre pour examiner les sujets qui ont évolué au vu du protocole du ministère de l’intérieur du 31 août et de la circulaire du Premier ministre du 1er septembre. Agents vulnérables, militants [...]

Observatoire interne : les agents et les cadres tirent le signal d’alarme !

Si les résultats d’un précédent observatoire interne nous avait permis de qualifier la situation “rien ne va plus dans les MEF”, cette fois-ci les agents et les cadres tirent le signal d’alarme : si rien ne change, Bercy va dans le mur.

Télétravail : Une application immédiate illogique et décevante

Lors du Comité Technique de Réseau du 2 juillet 2020, la circulaire concernant la mise en œuvre du télétravail en cas de circonstances exceptionnelles a été discutée, puis soumise au vote des élus. Cette circulaire permet, à compter du 6 juillet 2020, de combler le vide juridique révélé lors du [...]

La prime covid détournée de sa vocation

L’Insee s’est vu allouer une enveloppe de 180.000 € au titre de la prime exceptionnelle gouvernementale covid. Ce qui représente un montant net de 330€ pour environ 550 agents. La Direction a décidé d’attribuer cette prime aux enquêteurs et d’utiliser d’autres dispositifs non prévus à cet effet [...]

Campagnes de mobilités dans les MEF :   les insuffisances et les ratés de la loi

La CFDT Finances dénonce depuis le départ les orientations de la loi de transformation de la fonction publique (LTFP). Les lignes directrices de gestion (LDG) mobilités dont on nous annonçait qu’elles constitueraient une nouvelle protection pour les agents viennent de produire leurs premiers effets [...]

Lancement des discussions sur les travaux du site de Nancy

Une nouvelle phase de travaux interviendra en 2021 sur le site de Nancy avec le désamiantage de l’escalier principal et le rafraîchissement des bureaux et salles de réunions. Les éléments de l’appel d’offre ont été présentés aux organisations syndicales le 18 juin. La CFDT rappelle la nécessaire [...]

Diversité et égalité professionnelle : Encore du chemin à faire !

Le groupe de travail du CTR du 9 juin était consacré au bilan des transferts de la Direction générale vers les Directions régionales et le CSM entre 2010 et 2019. Il portait également sur le bilan 2019 du plan "Diversité et égalité professionnelle" à l'Insee. La CFDT rappelle l'importance de la [...]

Syndicalisme Insee juin 2020 - Prime Covid, télétravail et phase transitoire, rupture conventionnelle

Entre le 16 mars et le 13 mai, les agents de l'Insee ont été confinés à domicile. Ils ont été enquêtés mi-avril sur leur vécu du confinement. La majorité des agents étant équipés d'un poste nomade, les travaux de l'Insee ont pu se poursuivre malgré des difficultés d'adaptation. Globalement bien [...]

Report des congés 2019 : les précisions du ministre

Lors de l'audio conférence du 3 juin, le secrétaire d'Etat Olivier Dussopt a répondu aux questions de la CFDT Finances en précisant certains points sur les reports des congés.

Observatoire interne Insee : La fracture s'accentue

Le groupe de travail du 26 mai portait sur la présentation des résultats de l’observatoire interne des Ministères Économiques et Financiers. Le faible taux de participation globale et dans plusieurs services à cette enquête réduit la fiabilité. Pour la CFDT, cela doit interroger d’autant plus la [...]

CTSD Grand Est 20 mai : Une campagne en souplesse à distance

La campagne de mobilité interne des agents de catégorie B et C de la DR du Grand Est pour 2020 a été interrompue avec le confinement. Les agents ont pu exprimer leur intention de mobilité, mais la Direction n'avait pas fait son choix sur les ouvertures de postes. Elle reprend à distance afin de [...]

Enquêteurs : Reprise possible des activités terrain dès la réception des protections individuelles

Le groupe de travail du CHSCT S enquêteurs du 14 mai portait sur les principes de prévention pour la reprise d’activité sur le terrain prévue à partir de mi-mai. Prévue en 2 phases, beaucoup de points restent sans réponses. La phase 1 prévoit le repérage, le contrôle RP et la Cartographie dans les [...]

3 semaines pour un miracle ! Audioconférence du 13/05 avec le Secrétaire d’Etat Olivier Dussopt.

Cette première audioconférence d’après déconfinement a été l’occasion pour l’alliance CFDT-CFTC de donner une fois encore la priorité à la situation sanitaire et aux remontées des agents. Du côté du gouvernement, la route est tracée, le 02 juin semble clairement être la date fixée pour un retour à [...]

CRISE DU CORONAVIRUS : Démarrage de la première phase de déconfinement

L’organisation du retour progressif au travail en présentiel à partir du 11 mai se poursuit. A l’issue d’une première période de 3 semaines pendant laquelle le télétravail restera la norme pour la plupart des agents, l’incertitude sur la situation à partir du 2 juin persiste. Les 11 et 12 mai, [...]

CRISE DU CORONAVIRUS : RETOUR DANS LES BUREAUX LIMITÉ ET ENCADRÉ

A partir du 11 mai, le déconfinement de la population française devrait commencer. Le retour des agents de l’Insee dans les bureaux pourra se faire très progressivement. Pour la CFDT Insee, la reprise des activités dans les bureaux ou sur le terrain pose la question de la protection sanitaire des [...]

La CFDT a déposé un recours contre l'ordonnance congés RTT

La requête demande au Conseil d’État l'annulation de l’ordonnance° 2020-430 du 15 avril 2020

La CFDT Finances saisit le Conseil d’État contre l'ordonnance congés/RTT

Une expertise juridique a confirmé que l'ordonnance comporte des irrégularités juridiques notamment parce qu'elle ne respecte pas le principe d'égalité.

Insee coronavirus : A mi-période du confinement ?

Suite à l’annonce du Président de la République, le dé-confinement pourrait commencer à partir du 11 mai. Nous voici donc théoriquement à mi-parcours de cette période de confinement. Aussi, par cette annonce, de nombreuses questions se posent. L’Insee a environ un mois pour se préparer afin qu’il [...]

L’ordonnance sur les congés/RTT est injuste et bafoue le dialogue social

Le projet d’ordonnance relatif à la prise de jours de réduction du temps de travail ou de congés dans la fonction publique de l’Etat et la fonction publique territoriale au titre de la période d’urgence sanitaire vient d’être communiqué. De même, les grandes lignes du versement d’une prime aux [...]

Coronavirus : Les enquêteurs Insee poursuivent leur mission dans des conditions de travail dégradées

Le confinement, organisé très rapidement lundi 16 mars pour lutter contre la pandémie de Covid-19, a entraîné un bouleversement dans le travail des enquêtrices et des enquêteurs, en suspendant les déplacements sur le terrain, l’envoi des courriers et les entretiens en face-à-face. En plus de [...]

Impôt sur le revenu 2020 : déclarer et travailler en sécurité

Le ministre de l'Action et des Comptes publics, Gérald Darmanin, a annoncé mardi 31 mars un décalage de la campagne déclarative de l'impôt sur le revenu 2020 du 9 au 20 avril et la fin entre le 5 et le 12 juin. Les agents de la DGFIP seront une nouvelle fois sollicités pour gérer une mission [...]

Suspension du jour de carence : enfin !

Le jour de carence sera suspendu pendant l'état d'urgence sanitaire. Le Premier ministre en a pris l'engagement devant l'Assemblée nationale le samedi 21 mars.

Flash Info Insee - Délai de route et politique de voyage

Lors du groupe de travail du 30 janvier 2020, les discussions ont porté sur les 2 éléments refondus de la politique de voyage de l'Insee : Les nouvelles conditions concernant les délais de route et les règles encadrant les missions des agents de l'Insee relatifs en particulier à leurs [...]

Une crise sanitaire impose une information rapide et un dialogue social de qualité

Une remise en perspective de la crise sanitaire du coronavirus et un point sur la situation dans les MEF lors du CTM technique du 10 mars. La CFDT et la CFTC Finances sont notamment intervenues sur la campagne IR et le jour de carence.

Coronavirus : point de situation au 3 mars 2020 dans les MEF

Une réunion a été organisée mercredi 3 mars par le Secrétariat général pour faire un point de la situation après le passage du stade 1 de l’épidémie (objectif de freiner l’introduction du virus sur le territoire) au stade 2 (objectif de freiner la propagation du virus) en France métropolitaine et [...]

Vote unanime CONTRE les LDG Insee

Lors du CTR du 25 février sur les lignes directrices de gestion des mobilités au sein de l'Insee, la Direction a proposé plusieurs modifications. Celles-ci ne permettent cependant pas de garantir la transparence et l'équité de traitement des demandes de mobilité des agents. Tous les élus en CTR se [...]

Retard à l’allumage pour la rupture conventionnelle

Le gouvernement, en incluant dans la loi de transformation de la fonction publique une rupture conventionnelle indemnisée, a suscité des attentes chez certains agents. On ignore encore qui pourra en bénéficier.

CTL Grand Est du 30/1/20 : Règlement Intérieur, un recul inévitable

Suite au vote unanime « contre » de tous les élus du CTL le 20 janvier 2020 sur le projet de règlement intérieur du Grand Est, le CTL est reconvoqué ce mardi 30 janvier. La Direction a accepté de nouvelles modifications du projet pour répondre aux différentes questions des agents rappelées par les [...]

La prévention, un enjeu majeur à mieux prendre au sérieux

Comme Chaque année, le Comité technique de Réseau de novembre fait le bilan de toutes les actions en matière de santé et sécurité au travail à l’Insee ainsi que des orientations en matière de prévention des risques pour l’année à venir. Et comme Chaque année, la CFDT fait quasiment les mêmes [...]

Insee : Formation un enjeu central

Le groupe de travail du 13 novembre a fait le point sur les formations à l'insee et examiné les perspectives à venir.

FH Insee : la négociation de refonte des règlements intérieurs décevante

Les négociations sur la circulaire sur les cycles de travail et l’organisation de la journée de travail à l’Insee au CTR du 28 novembre se sont terminées sur de très légères modifications. Le Directeur général reste figé sur l’obligation de respecter les 1607 h annuelles, sans prendre suffisamment [...]

CTM Emplois-budget : la CFDT et la CFTC Finances obligent l'administration à se justifier

Le CTM budgétaire s’est tenu mercredi 23 octobre à Bercy avec les fédérations CFDT, CFTC, UNSA et CGC des Finances. Deux points à l’ordre du jour : - Budget et emplois des ministères économiques et financiers - Projet d’arrêté DIADEM relatif au dossier individuel électronique des agents publics

Le plan d’action ministériel en faveur de l’égalité professionnelle est en bonne voie

La CFDT Finances participe depuis le début de l’année à un cycle de négociation ministériel afin de construire le prochain plan d’action ministériel en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes. Les contours du plan sont déjà bien dessinés.

Frais de déplacement : l'arrêté portant revalorisation des taux de repas pour les fonctionnaires en déplacement vient de paraître

Les taux de nuitées, les indemnités kilométriques ont été revalorisées en 2019, grâce à l'action répétée de la CFDT Fonction publiques. La CFDT réclamait également la revalorisation des taux de repas, ces derniers ne correspondant pas à la réalité. Le gouvernement avait annoncé une évolution pour [...]

La mise en concurrence des contractuels et des fonctionnaires est lancée !

La CFDT Fonctions publiques est intervenue lors de la discussion sur le décret du recrutement par contrat des emplois permanents de l'Etat. Elle a demandé des garanties pour les personnels en termes de transparence et d'information. La DGAFP refuse toute amélioration du texte. Pire, elle met en [...]

Les suppressions d'emplois 2020-2022 au ministère de l'Action et des Comptes publics

Le ministre de l'Action et des Comptes publics (MACP) Gérald Darmanin a annoncé le 3 septembre lors d'une audience à la CFDT Finances le nombre de suppressions d'emplois dans son ministère.

Avancées dans la refonte des Règlements Intérieurs – Restons mobilisés

Le GT du CTR du 10 juillet ne portait initialement que sur la préparation du CTR Hygiène sécurité Conditions de travail du 28 novembre. Un point sur la refonte des Règlements Intérieurs y a été ajouté pour échanger sur le nouveau projet de circulaire sur les congés et absences, amendé suite au CTR [...]

10 000 suppressions d’emplois à Bercy

Aucune annonce officielle des ministres, mais le nombre de suppressions d’emplois des MEF sur le quinquennat a finalement été communiqué officieusement dans un reportage au 19/20 de France 3 le 15 juillet.

La réorganisation des DEM et des sites Prix

Le groupe de travail du CTR du 18 juin a présenté le projet de transfert des sites prix vers les DEM, l’état d’avancement des démarches Maïol sur la réorganisation des DEM et des sites Prix et les scénarios envisageables pour leur nouvelle configuration.

Tourisme 3 et la dématérialisation des enquêtes de fréquentation touristique

Tourisme 3 est le nouveau projetde refonte de l'application Tourisme 2, devenue vétuste et lourde à maintenir. Une première présentation ena été faite en dialogue social national lors des groupes de travail des 14 et 28 mai 2019.

Des revenus exceptionnels à déclarer pour les agents des Finances

Par une publication le 23 avril sur son site intranet national Ulysse, la DGFiP a tenu à rappeler à ses agents que certaines sommes perçues en 2018 demeuraient imposables et devaient être indiquées dans des cases spécifiques de la déclaration de revenus 2018. Il s’agit, notamment, des [...]

Compte rendu du GT CHSCTM du 14 mai 2019

De nombreux points techniques étaient à l’ordre du jour :

Loi Fonction Publique : arrêtons-les, maintenant !

Appel à la grève le 9 mai 2019 pour un service public de qualité accessible à tous

Appel à la grève le 14 mars

Pour un service public de qualité, garant de la cohésion sociale et accessible à tous les usagers, pour des réformes qui prennent en compte l’avis des personnels et de leurs représentants, pour peser dans les discussions et obtenir des avancées, la CFDT Finances appelle les personnels de la DGFiP, [...]

ça bouge aux Ménages et aux Prix

Le groupe de travail du CTR du 5 février était consacré aux évolutions dans les enquêtes Ménages et Prix, la mise en œuvre d’une nouvelle Fiche Adresse (FA), le renouvellement des échantillons d’enquêtes et l’application CAPI3G. Le sujet du transfert de management des enquêteurs Prix vers les DEM [...]

CCP mobilité des enquêteurs de l'Insee

Vendredi 8 février 2019 s'est tenu la première CCP des enquêteurs pour la nouvelle mandature. Elle portait sur les mobilités géographiques.

Courrier de l’inter-fédérale Solidaires, CGT, FO et CFDT à l’attention des ministres Darmanin et Le Maire

Le contexte social est marqué, depuis maintenant plusieurs semaines, par le mouvement dit des « gilets jaunes ». Parmi les nombreuses demandes qui en émanent et dont certaines sont parfaitement légitimes, figurent en bonne place les problématiques fiscales, de dépenses publiques, de la place et du [...]

Le grand chantier de l'harmonisation des RI

Actuellement chaque établissement de l’Insee est doté d’un règlement intérieur portant principalement sur les horaires variables, avec des règles différentes. Ces différences sont de plus en plus visibles avec la constitution des nouvelles directions régionales. Pour la CFDT et la CFTC, des règles [...]

La CFDT Finances offre un stylo au ministre pour signer le décret sur les frais de déplacement

Lors du rendez-vous salarial du 18 juin 2018, la revalorisation des montants de prise en charge des frais de mission, nuitées et indemnités kilométriques voiture (IKV) a été actée par le ministre de l’Action et des Comptes public. Elle n’a pas été réactualisée depuis 2006.

Pétition : Edouard Philippe, Premier ministre, améliorer nos salaires : je signe !

Pouvoir d'achat: huit organisations syndicales appellent les agents publics à se mobiliser

ESANE - SIRENE4 Des projets ambitieux mais...

La Direction a présenté lors du groupe de travail du CTR du 27 novembre un 1er bilan de la prise en compte du profilage d’entreprises par le service ESANE. Pour la CFDT, la Direction doit mettre les moyens nécessaires dans ce projet ambitieux sans les prendre aux autres services.

4 points de plus pour tous au 1er janvier 2019

Lors du CTR du 11 décembre la CFDT s’est exprimée en faveur de l’augmentation de 4 points d’indice pour tous les enquêteurs et de la création d’une prime spécifique de 500€ par an pour les enquêteurs qui possèdent leur résidence administrative en Île-de-France.

Calendrier prévisionnel du paiement des payes et des pensions de l’État pour 2019

Payes et pensions État 2019

Très forte progression pour les élections professionnelles à l'Insee

Au niveau Finances, l'alliance CFDT - CFTC prend 2 sièges avec 17,30% des voix. Au niveau Insee, la CFDT en alliance avec la CFTC, progresse de 17,01 à 25,86 %. Elle est la seule à progresser en nombre de voix au niveau CTR. Avec 3 sièges au CTR, l'alliance CFDT -CFTC est la 2ème organisation [...]

Egalité femme homme CFDT et CFTC refusent de faire payer les frais aux femmes

La réunion de signature du protocole d’accord égalité professionnelle du 30 novembre s’est conclue par l’absence de FO, la CGT et Solidaires, probablement accaparées par les élections.

La CFDT refuse de faire payer aux femmes les frais d’autres désaccords

La CFDT signera le projet d’accord sur l’égalité professionnelle ouvert à la signature des organisations syndicales représentatives dans la Fonction publique.

Propositions de la CFDT pour concilier justice sociale et transition énergétique

Le Bureau national de la CFDT, réuni les 21 et 22 novembre 2018, s’inquiète d’une situation sociale dégradée qui témoigne d’une société française de plus en plus fragmentée. La CFDT appelle l'ensemble des acteurs concernés à engager le dialogue pour apporter collectivement des réponses immédiates à [...]