Egalité professionnelle

L’égalité entre les femmes et les hommes n’est pas un slogan annuel, c’est une exigence démocratique

Publié le 07/03/2022
La CFDT Finances n’hésite pas à s’engager en faveur de l’égalité professionnelle et continuera à le faire pour qu’elle devienne une réalité à Bercy.

Ecarts de rémunération entre les femmes et les hommes du Ministère : la CFDT Finances demande des mesures concrètes et urgentes

Publié le 10/02/2022 (mis à jour le 11/02/2022)
En 2021 les femmes du Ministère gagnent 8,10% de moins que leurs homologues masculins, après neutralisation des temps partiels. C’est le principal enseignement qui ressort de l’application de l’outils fournit par la DGAFP afin de quantifier les écarts, sur lesquels la CFDT Finances alerte depuis [...]

Un bilan intermédiaire du plan égalité professionnelle ministériel décevant

Publié le 03/12/2021
Un groupe de travail s’est tenu le 30/11/2021 pour présenter un bilan intermédiaire du plan d’action égalité professionnelle du ministère 2020/2022. Les documents présentés nous ont malheureusement amené à constater que les avancées en terme d’égalité professionnelle sont encore loin d’être [...]

Refus d'appliquer l'accord égalité professionnelle

Publié le 23/09/2021
L'administration proposait ce jour en groupe de travail du CTM de désigner un référent parmis les organisations syndicales sur la prévention des violences sexuelles et sexistes au travail, elle a essuyé un refus catégorique des organisations syndicales à l'exception de la CFDT.

Le plan d’action ministériel en faveur de l’égalité professionnelle est en bonne voie

Publié le 25/10/2019
La CFDT Finances participe depuis le début de l’année à un cycle de négociation ministériel afin de construire le prochain plan d’action ministériel en faveur de l’égalité professionnelle femmes / hommes. Les contours du plan sont déjà bien dessinés.

Journées oranges CFDT: tout le monde sur le pont

Publié le 09/11/2018 (mis à jour le 14/11/2018)
Ce 6 novembre était organisée la journée Orange, une journée nationale de campagne et d’actions syndicales de proximité qui rassemblait militants du privé et du public, militants des UTR (retraités).

La section Cfdt Finances de Lyon a décidé de s'associer à l'action de l'UTI sur le thème de l'égalité professionnelle.

Publié le 09/11/2018
Cette action s'inscrit dans le prolongement de celle du 8 mars durant laquelle les agentes ont eu droit à une rose orange et les agents une boîte de bonbon. Prétexte pour recueillir auprès d'eux un petit questionnaire sur l'égalité professionnelle.

Pour une meilleure conciliation "parentalité / scolarité en école professionnelle" dans les Ministères économiques et financiers

Publié le 02/10/2018
La CFDT Finances exige que les dates de rentrée des écoles professionnelles soient différentes de celles des rentrées scolaires

Communication des Ministère économiques et financiers pour la campagne impôt sur le revenu : clichés et stéréotypes !!!

Publié le 18/04/2018
L'obtention du label égalité professionnelle est déjà bien loin quand on regarde le contenu des affiches.

Le label égalité professionnelle : une récompense de l'inaction

Publié le 19/03/2018
Alors que l’enquête de l’observatoire interne du ministère de 2017 révèle que 42% des femmes du ministère pensent que ce dernier ne porte pas assez attention à l’égalité professionnelle, le label égalité professionnelle vient de lui être octroyé.