SECTION FIP 44 - BREVES 77 - LA DIRECTION CHERCHE UN PLAN POST CONFINEMENT

Dans l'optique d'une reprise progressive, la DRFiP doit construire un plan de reprise de l'activité. En attendant les consignes de la Direction Générale (DG), la Direction a déjà consulté les responsables de services (RDS) pour voir quelles missions devaient rejoindre les missions prioritaires et quels agents pourraient revenir.
Des missions ont été évoquées, comme la mission foncière qui devra mettre à jour les bases foncières pour éviter des contentieux en fin d'année ; le service des Ressources humaines qui doit préparer le mouvement local du 1er septembre. Ce n'est qu'un échantillon des missions qui seront détaillées dans le PRA.
La relance de l'activité va s'accompagner d'un retour des agents sur les sites. La Direction affirme que :

« Seuls les agents contactés par leur RDS pourront revenir le 11 mai. Ce n'est pas un retour massif !!! »

Le télétravail (TT) va être maintenu, par exemple pour les personnes dites « fragiles » et les parents. La Direction a demandé aux RDS d'accepter, quand c’est possible, que les agents alternent TT et présentiel. Télétravailler toute la semaine isole les agents du collectif de travail. Les RDS doivent tenir compte de ce paramètre qui accentue la charge mentale des télétravailleurs.

Pour que les agents reviennent, la CFDT et l'intersyndicale exige de la Direction :

• des équipements de protection pour tous les agents en présentiel (masques, gel hydro- alcoolique, désinfectant, plexiglas, etc.)

• le respect de la distanciation physique dans chacun des bureaux,

• la possibilité de ventiler 3 fois 15 minutes par jour le local de travail,

• des PC nomades ou des « Tiny » pour travailler à distance,

• la mise en place de panier-repas avec le concours des restaurants administratifs,

• l'aménagement d'horaires décalés pour respecter les distances physiques dans les transports en commun, ...

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