INSEE

NOUVELLE BASE INDICE DES PRIX : DAVANTAGE DE RELEVÉS INTERNET, MOINS DE TERRAIN

Publié le 22/01/2024
Lors du groupe de travail du CSA du 16 janvier 2024, la Direction a présenté les grandes lignes de travaux à venir concernant l’IPC (Indice des Prix à la Consommation) : nouvelle base, nouvelle nomenclature, augmentation des relevés internet, moins de relevés en points de vente, moins [...]

NOUVELLE BASE indice des PRIX : DAVANTAGE DE RELEVÉS INTERNET, MOINS DE TERRAIN

Publié le 22/01/2024
Lors du groupe de travail du CSA du 16 janvier 2024, la Direction a présenté les grandes lignes de travaux à venir concernant l’IPC (Indice des Prix à la Consommation) : nouvelle base, nouvelle nomenclature, augmentation des relevés internet, moins de relevés en points de vente, moins [...]

INSEE : Une nouvelle charte du Temps et de la Déconnexion adoptée

Publié le 12/09/2023
Le 6 septembre 2023, la Charte du temps et de la deconnexion a été adoptée avec 6 voix POUR (3 CFDT, 2 CFE-CGC, 1 UNSA) et 5 abstentions (4 CGT-SUD,1 FO). Pour la CFDT, cette charte constitue une avancée par rapport à celle de 2012 avec la prise en compte du droit à la déconnexion.

FORMATIONS PROFESSIONNELLES : SUIVI DES ACTIONS EXPÉRIMENTÉES

Publié le 28/02/2023
Le groupe de travail du 14 février 2023 était consacré à l'avancement des actions proposées en faveur de l’accès aux formations professionnelles. La Direction s’est dite satisfaite des retours sur les formations expérimentées en distanciel. La CFDT soulève plusieurs points d’attention pour [...]

CHARTE DU TEMPS ET DE LA DÉCONNEXION : UN TEXTE EN ÉCRITURE

Publié le 27/02/2023
Lors du groupe de travail du CSA du 8 février 2023, la Direction a présenté aux représentants du personnel une ébauche de la charte du temps et de la déconnexion à l’Insee. La CFDT est satisfaite de pouvoir enfin intégrer les principes du droit à la déconnexion dans la charte du temps de 2012. En [...]

Syndicalisme Insee - Examen professionnel de B en A

Publié le 24/02/2023
En 2022, six années après sa création, l’Inspection Générale (IG) a enfin réalisé le bilan de la mise en œuvre de l'examen professionnel de B en A par RAEP. L’analyse conclut aux mêmes biais de sélection que ceux identifiés par la CFDT lors de son enquête auprès des contrôleurs sur l’épreuve [...]

FOCUS SUR L'IMMOBILIER EN RÉGION: PRENDRE EN COMPTE DES BESOINS DES AGENTS

Publié le 14/02/2023 (mis à jour le 20/02/2023)
Le groupe de travail du Comité Social d’Administration de réseau de janvier a été l'occasion d'un point les problématiques immobilières rencontrées dans certaines Directions Régionales. La CFDT rappelle qu'avec l'éco-responsabilité la prise en compte des besoins des agents doit être un préalable à [...]

Mesures salariales enquêteurs : 300 000 € pour 2023

Publié le 13/02/2023
Une proposition succincte de mesures salariales destinées aux enquêteurs pour 2023 a été transmise aux représentants du personnel lundi 6 février 2023. Après plusieurs mois d’attente, la CFDT est satisfaite que les discussions reprennent. Elle demande en priorité une hausse du salaire brut dès [...]

Fin des ASA covid : un retour accompagné et non précipité

Publié le 13/02/2023
À compter du 1er mars, le gouvernement met fin aux mesures permettant aux personnes vulnérables au covid 19 de bénéficier d’ASA. Afin de préserver les collectifs, la CFDT demande de prendre le temps de traiter chaque situation avec le médecin du travail. Le recours aux aménagements de postes pour [...]

SANTÉ AU TRAVAIL A L'INSEE : BILAN 2021 ET PERSPECTIVES

Publié le 13/12/2022
À l’occasion du Comité Technique de Réseau du 10 novembre 2022, ont été présentés le bilan Santé et Sécurité au Travail 2021, les actions de prévention 2021 et la méthodologie de recueil des risques pour les années à venir. La CFDT a formulé plusieurs observations et questions, en particulier sur [...]

INSCRIPTION AUX CONCOURS INSEE : POURQUOI LES AGENTS S’AUTO-CENSURENT

Publié le 29/11/2022
Manque de temps, scolarité trop longue, épreuves inadaptées, doutes sur les capacités : la liste des raisons qui limitent l’inscription des agents Insee aux concours et examens est longue. Cette enquête réalisée par la CFDT sur les freins à l’inscription aux concours et examens permet d’aller plus [...]

Grilles de l’entretien professionnel Insee : Un ajournement du projet malgré de nouvelles avancées

Publié le 09/09/2022
Le CTR du 30 juin 2022 devait voir l’aboutissement des discussions menées lors des groupes de travail de mars et juin sur la refonte du support de l’entretien professionnel. Cependant, suite à la demande d’une majorité d’élus de reporter ou d’abandonner le projet, la Direction a décidé de [...]

Bulletin d'actualités du dialogue social Insee Auvergne-Rhône-Alpes septembre 2022

Publié le 29/08/2022
L’ingénierie statistique, qui représentait l’essentiel des travaux de l’unité QIS à sa création en 2018, est aujourd’hui très réduite de par la centralisation des travaux à la DG. Parallèlement, la mission qualité a connu une forte croissance….

Réorganisation des Ressources Humaines à l’Insee

Publié le 23/08/2022
Lors du CTR du 30 juin et du groupe de travail du 5 juillet 2022, la Direction a présenté la réorganisation du Département des Ressources Humaines (DRH) pour tenir compte des préconisations de l’Inspection générale sur le conseil juridique et de l’impact des LDG. La CFDT approuve la volonté de [...]

RSU Insee 2021 : un bilan social allégé peu exploitable

Publié le 18/08/2022
Lors du Comité Technique de Réseau du 30 juin 2022, la Direction a présenté la première version du rapport social unique de l’année 2021. La CFDT a émis les mêmes alertes que pour les bilans sociaux des années précédentes sur la baisse des effectifs, sur la part des femmes et sur les écrêtages. [...]

Vers davantage de distanciel dans les formations Insee

Publié le 18/08/2022
Lors du groupe de travail du CTR du 5 juillet 2022, la Direction a présenté les propositions des groupes de réflexion lancés sur les freins à l’accès aux formations professionnelles et aux concours. Ceux-ci font suite au groupe de travail du CTR du 1er mars 2022. Les pistes s'orientent vers [...]

Accord Télétravail ministériel : La CFDT demande sa déclinaison à l'Insee

Publié le 18/07/2022
Lors du CTR du 30 juin 2022, la Direction a présenté un premier bilan du télétravail en régime pérenne sur l'année 2021 dans le cadre du Rapport social Unique. Compte tenu du plébiscite affiché par l'ensemble des agents pour cette modalité de travail, la CFDT a rappelé sa demande faite lors du GT [...]

SIRENE 4 DES ÉCHÉANCES DIFFICILEMENT TENABLES

Publié le 31/05/2022
Début avril, la CFDT a renouvelé ses alertes et craintes sur l’atterrissage du guichet unique et son impact sur le projet Sirene 4, notamment du fait d’un manque de moyens au sein de l’Inpi. Lors du GT-CTR du 10 mai 2022, la Direction a fait un point sur ces projets et présenté le nouvel outil de [...]

Femmes enceintes et proches aidants : Application du décret Télétravail dérogatoire

Publié le 12/04/2022
Lors du CTR du 8 avril 2022, la CFDT a rappelé sa demande de mise en œuvre du télétravail dérogatoire, tel qu’il est prévu par le décret du 21 décembre 2021 pour les femmes enceintes et les proches aidants. La Direction s’est dit prête à l’appliquer dans la mesure où l’accord Fonction publique a [...]

Flash Info Rémunérations Enquêteurs : Au moins 4 points de plus hors hausse du SMIC

Publié le 21/01/2022
Lors du GT du CTR du 20 janvier 2022, la Direction a proposé une revalorisation des grilles indiciaires avec effet au 1er janvier 2022 pour tenir compte des hausses successives du SMIC. Tous les échelons seront rehaussés de 5 points d’indice, hormis les échelons 1, 3 et 4 de la catégorie 2. Ceux-ci [...]

Enquêteurs Insee : Point sanitaire du 11 janvier

Publié le 13/01/2022
Le groupe de travail du 11 janvier 2022 a fait le point sur la situation sanitaire pour les enquêteurs. La Direction a rappelé les consignes déjà données en CHSCT Spécial enquêteurs. La CFDT rappelle sa demande que les formations soient dispensées en distanciel pour tous par mesure de précaution.

Syndicalisme Insee Enquêteurs janvier 2022 Spécial CHSCT

Publié le 13/01/2022
Lors des derniers groupes de travail et réunions plénières du CHSCT Spécial enquêteurs du dernier trimestre 2021, la CFDT force de proposition a rappelé ses demandes concernant la gestion de la crise sanitaire, les conditions de travail des enquêteurs, leur formation et la mise en place de [...]

Syndicalisme Insee Spécial Rémunérations Enquêteurs Noël 2021

Publié le 14/12/2021
Lors du CTR du 7 décembre 2021, la Direction a soumis à l’avis des élus les modifications de la circulaire enquêteurs portant sur les grilles indiciaires et le passage en catégorie 1. Au 1er janvier 2022, 4 points d’indice seront ajoutés à tous les échelons, hormis les échelons 1 et 2 de la [...]

SIRENE 4 : INQUIÉTUDES DES AGENTS

Publié le 10/12/2021
Lors du groupe de travail du 30 novembre 2021, la DSE a fait un point sur l’avancement du projet Sirene 4. Pour la CFDT, l’arrivée de la nouvelle application et le passage au guichet unique représentent une véritable avancée, qui devrait faciliter le travail des gestionnaires. Cependant, le [...]

MANQUE D'EFFECTIFS : INFORMATICIENS EN SOUFFRANCE

Publié le 09/12/2021
Lors du GT-CTR du 23 novembre 2021, la Direction a présenté le rapport d'activité de la Direction du Système d'Information (DSI). Au programme : sécurité informatique, principaux projets et leur avancement, les difficultés rencontrées en 2021. La CFDT a remonté les problèmes d’effectifs et de [...]

TRAVAIL EN MODE HYBRIDE : UNE ÉVOLUTION MAJEURE ET DURABLE

Publié le 22/11/2021
La crise sanitaire a bouleversé notre organisation du travail avec le recours massif au télétravail. Elle a accéléré les discussions sur le télétravail au niveau de la fonction publique, mais aussi de l’Insee, autorisant ainsi jusqu’à 2 jours de télétravail fixe par semaine. Cette modification [...]

Flash Info Insee Multimode : Présentation des nouveaux protocoles et Sabiane

Publié le 05/02/2021
L’évolution des enquêtes ménages vers le multimode se poursuit. Lors du GT-CTR du 26 janvier 2021, la Direction a présenté les protocoles multimodes envisagés, le calendrier de l’évolution des enquêtes vers le multimode, le bilan des tests sur Sabiane (remplaçant de Capi 3G). Les nouveaux [...]

Flash Info Enquêteurs : Indemnité d’organisation de collecte en baisse

Publié le 05/02/2021
Le Groupe de travail du CTR du 26 janvier 2021 a abordé le sujet du calcul de l’indemnité de collecte pour 2020 et du mode de versement de la différentielle déplacement. La crise sanitaire, en réduisant le nombre d’enquêtes en face-à-face, a fait baisser le montant de l’indemnité d’organisation de [...]

Syndicalisme Insee février 2021 - LDG Promotions

Publié le 29/01/2021
Le Syndicalisme Insee de février 2021 porte sur les Lignes Directrices de Gestion des promotions à l’Insee (LDG) et leurs impacts sur la carrière des agents.