Dernière minute : des nouvelles des listes complémentaires...
La DGFIP appelle partiellement les listes complémentaires des concours C, B et A. La CFDT Finances publiques vous en dit plus.
La direction générale vient d'informer les organisations syndicales de l'appel des listes complémentaires, répondant partiellement à nos demandes.
Cependant, la CFDT Finances publiques est loin de partager le satisfecit du Directeur général sur ce sujet du recrutement (cf. ci-dessous)...
Agents de catégorie C
La DGFIP appelle 800 lauréats inscrits sur la liste complémentaire externe.
Contrôleurs
Les résultats du concours de contrôleur externe généraliste seront publiés le 31 mars 2023. La DGFIP annonce qu'elle appellera 60 lauréats inscrits sur la liste complémentaire en plus de 1 100 inscrits sur liste principale.
Pour le concours de contrôleur interne généraliste, la DGFIP annonce qu'elle appelle 20 lauréats inscrits sur la liste complémentaire en plus de 510 inscrits sur liste principale.
Inspecteurs
Les résultats du concours d'inspecteur externe généraliste seront publiés le 24 mars. La DGFIP annonce qu'elle appellera 80 lauréats inscrits sur la liste complémentaire de ce concours.
Pour le concours interne d'inspecteur généraliste, la DGFIP appellera 27 lauréats inscrits sur liste complémentaire.
Si ces appels répondent aux besoins immédiats, ils révèlent des années de sous-recrutements pour pallier les départs massifs en retraite, totalement prévisibles à la lecture de la pyramide des âges.
Ces afflux très massifs dans les ENFIP ne sont pas sans impact sur les équipes pédagogiques, dont les effectifs ne progressent pas à la hauteur des besoins (NB : rappelons qu'il y a encore peu, nos "grands" hiérarques entendaient limiter la durée de séjour des enseignants à 5 ans... alors qu'on peine à en trouver).
Cette gestion en dents de scie des recrutements et des moyens de l'ENFIP n'est clairement pas de nature à rassurer les équipes de l'ENFiP, les agents et les cadres intermédiaires de la DGFiP sur la capacité des équipes directionnelles à "piloter la conduite du changement".
L'incapacité à prévoir et à anticiper des parlementaires et des hauts fonctionnaires de Bercy sur le temps long - mûs par le seul dogme budgétaire - a conduit pendant des années à écarter de la sélection de très bons candidats qui se sont donc vus refuser l'accès à la DGFIP.
