Carrière

Promotions des Inspecteurs, lorsque la DG distribue ses miettes !

Publié le 18/07/2018
Les 3 et 5 juillet derniers se tenaient 2 CAP Centrales de promotion des Inspecteurs. La première, portant sur la liste d'aptitude de B en A, a marqué la fin des "30 glorieuses", avec des taux de promotion minables ne permettant même pas à nos collègues retraitables de voir leurs candidatures [...]

Pour que nos collègues des services techniques auto ne se retrouvent pas sur une voie de garage !

Publié le 28/06/2018
La petite population de nos collègues des services techniques automobiles de la Douane pouvait se sentir abandonnée, certains textes régissant le fonctionnement et le cadre de travail des chefs d'ateliers et inspecteurs mécaniciens interrégionaux datant de 1974.. Il était temps de dépoussiérer et [...]

Mutations des personnels aériens : au ras des paquerettes à l'instar des promotions !

Publié le 05/06/2018
La Commission Consultative Paritaire Centrale des personnels navigants s'est tenue le 1er juin dernier, séance dont les résultats affichent une récolte bien maigre.. Nous aurions apprécié que le bureau A1 fasse un effort afin de se faire représenter, certains sujets annexes abordés durant cette [...]

CAPC catégorie B du 24 Mai 2018: Une CAPC dense

Publié le 30/05/2018
L’ensemble des Organisations Syndicales, sauf l’UNSA, ont pris la parole sous forme de déclaration préalable ou pas sur les points à l’ordre du jour et notamment celui de l’examen des titularisations des stagiaires de la 2ème session dont le stage avait été prolongé lors de la CAPC des 12 et 13 [...]

a la decouverte d'esteve

Publié le 30/05/2018
Le ministère nous impose un exercice de rénovation du CREP ( compte-rendu d'entretien professionnel) dans le cadre d’une expérimentation intégrant la mise en place d’une nouvelle application informatique baptisée ESTEVE (Evolution du Système de Traitement de l'Évaluation dématérialisée).      

Mutation des collègues de catégorie C : Juste une question d'équité et de cohérence..

Publié le 17/05/2018
L'intersyndicale douanière se mobilise et écrit au Directeur général afin que les postes au TAM 2018 des collègues de la catégorie C, au sein des interrégions concernées par les recrutements "Brexit", soient prioritairement comblés par cette voie.  

CAPC de mutation des agents de cat. C du 19/04/2018 : Un grand flou artistique !

Publié le 02/05/2018
La CAPC des mouvements de mutation du 1er tour 2018, pour nos collègues de catégorie C, qui s'est tenue le 19 avril dernier, a laissé nombre de questions sans réponse. (habillement des collègues stagiaires, reconnaissance du statut de travailleur handicapé, postes de marins..) Vous trouverez [...]

Cas d'école gelé & enquêtes fumeuses : CAPC de mutation des agents de la catégorie B du 17/04/2018

Publié le 02/05/2018
La CAPC du premier tour des mutations des collègues de catégorie B, qui s'est tenue le 17 avril dernier, a versé du chaud et du froid.. Vous trouverez ci-dessous notre compte-rendu.

Mutation des inspecteurs : Les évolutions sur le profils ne sont toujours pas effectives, mais ça taille déjà dans le vif !

Publié le 17/05/2018
La CAPC de mutation des agents de la catégorie A, qui s'est tenue le 12 avril dernier, a réservé son lot de surprises. Ce qui n'avait pas été envisagé dans la dernière mouture du Réglement Particulier "Mutations" a été dévoilé en séance. Pour notre direction générale, la norme devient le profil.

Entretien professionnel, fin des enfantillages ou presque...

Publié le 27/03/2018
Notre organisation revendiquait depuis de nombreuses années la suppression de l’avancement différencié, outil injuste par nature en raison des quotas de mois de réduction d’avancement disponibles et davantage facteur de frustrations et d'incompréhensions que de motivations. Grâce à PPCR, tous les [...]