Flash Info Rémunérations Enquêteurs : Au moins 4 points de plus hors hausse du SMIC

Publié le 21/01/2022

Lors du GT du CTR du 20 janvier 2022, la Direction a proposé une revalorisation des grilles indiciaires avec effet au 1er janvier 2022 pour tenir compte des hausses successives du SMIC. Tous les échelons seront rehaussés de 5 points d’indice, hormis les échelons 1, 3 et 4 de la catégorie 2. Ceux-ci seront respectivement revalorisés de 4, 6 et 7 points. La CFDT est globalement satisfaite de ces propositions. Elle demande également l’ajout d’un échelon supplémentaire en catégorie 1 et la réduction de la durée des échelons 3 et 4 sur le modèle des grilles des agents de catégorie C. Elle rappelle enfin ses demandes historiques (délai pour passer en CDI, la subrogation en 2022, frais kilométriques).

Mesures salariales

Sur la période 2019 – 2021, un budget de 900 000 € a été alloué à l’Insee pour des mesures salariales « enquêteurs ». 300 000 € restent à consommer au titre de 2021.

 

Effet du SMIC

En 2021, le SMIC a été revalorisé en avril et en septembre. Il a été à nouveau revalorisé au 1er janvier 2022. Cela a eu pour effet de relever le traitement minimum versé aux agents de la Fonction publique à l’indice 340 à compter du 1er octobre 2021 puis à l’indice 343 au 1er janvier 2022.

Le coût en année pleine de ces revalorisations du SMIC est de 132 000 € (34 000€ pour fin 2021)

 

La CFDT demande que le coût de la hausse du SMIC de 2021 et de janvier 2022 ne soient pas pris sur le budget de 300 000€. La Direction le confirme.

 

La CFDT demande qu'au moins 4 points d'indice soient ajoutés pour chaque échelon, après prise en compte des revalorisations du SMIC.

Elle demande que cette hausse permette aux agents en bas de grilles indiciaires de ne plus rester collés au SMIC, sans entraîner de tassement des grilles enquêteurs (l’écart entre l’indice du premier échelon et celui du dernier échelon ne doit pas baisser).

Elle demande également l'ajout d'un échelon 9 (voire 10) à la grille de catégorie 1 pour tenir compte de l'allongement de carrière. Cela évitera que des enquêteurs restent trop longtemps bloqués au dernier échelon sans augmentation salariale.

 

Deux nouvelles grilles au 01/01/2022

 

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Pour la CFDT Insee

Prisca Blancard, Secrétaire générale

Marielle Bigot, Secrétaire générale adjointe

Nathalie Bailly tel 06 26 84 65 14

Valérie Villacres tel 06 63 30 57 54

Isabelle Dessagne

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