Carrière et Paie

CDIsation à l'Insee : des règles moins opaques

Publié le 15/12/2023
La CFDT a obtenu que le sujet de la CDIsation soit porté à l’ordre du jour de ce groupe de travail. Elle a fait remonter à de nombreuses reprises le stress et le mal-être que cela pouvait engendrer chez les agents concernés, ainsi que les difficultés rencontrées par leur hiérarchie, qui n’était pas [...]

Intégration à l'Insee : des règles moins opaques

Publié le 12/12/2023
Les intégrations ne font plus l’objet d’échanges en CAP depuis 2022. Les syndicats ne sont donc plus amenés à être consultés sur le sujet. La CFDT a obtenu que le sujet soit porté à l’ordre du jour de ce groupe de travail. Elle a fait remonter à de nombreuses reprises le stress et le mal-être que [...]

FORMATIONS PROFESSIONNELLES : SUIVI DES ACTIONS EXPÉRIMENTÉES

Publié le 28/02/2023
Le groupe de travail du 14 février 2023 était consacré à l'avancement des actions proposées en faveur de l’accès aux formations professionnelles. La Direction s’est dite satisfaite des retours sur les formations expérimentées en distanciel. La CFDT soulève plusieurs points d’attention pour [...]

Syndicalisme Insee - Examen professionnel de B en A

Publié le 24/02/2023
En 2022, six années après sa création, l’Inspection Générale (IG) a enfin réalisé le bilan de la mise en œuvre de l'examen professionnel de B en A par RAEP. L’analyse conclut aux mêmes biais de sélection que ceux identifiés par la CFDT lors de son enquête auprès des contrôleurs sur l’épreuve [...]

Mesures salariales enquêteurs : 300 000 € pour 2023

Publié le 13/02/2023
Une proposition succincte de mesures salariales destinées aux enquêteurs pour 2023 a été transmise aux représentants du personnel lundi 6 février 2023. Après plusieurs mois d’attente, la CFDT est satisfaite que les discussions reprennent. Elle demande en priorité une hausse du salaire brut dès [...]

Vos contats et élus CFDT locaux et nationaux Insee

Publié le 19/01/2023
Suite aux élections professionnelles de 2022, les contacts et élus CFDT nationaux ont évolués.

Insee : Lancement de la ronde des entretiens professionnels 2023

Publié le 19/01/2023
La campagne annuelle d’évaluation professionnelle des agents est ouverte. Depuis la mise en œuvre des Lignes Directrices de gestion (LDG) promotions, c’est un moment d’autant plus important pour les agents que le compte-rendu d’entretien professionnel (CREP) aura une incidence majeure sur leur [...]

Mouv’in : un nouvel outil pour la gestion des mobilités à l’Insee

Publié le 14/12/2022
Lors du groupe de travail du 29 novembre 2022, la Direction a présenté le nouvel outil mouv’in de gestion des mobilités locales des agents B et C. La CFDT demande de profiter de la mise en place de cet outil pour apporter plus de transparence dans les campagnes de mobilité.

LA CFDT FINANCES, RÉSOLUMENT ENGAGÉE CONTRE LES INÉGALITÉS SALARIALES

Publié le 02/11/2022
A l’occasion de la Journée de l’inégalité salariale (ou “Unequal pay day”), cette année encore début novembre (le 4 novembre), la CFDT fait un point de la situation à Bercy et demande des actions concrètes.

Réforme de l'Encadrement Supérieur : Vigilance sur les LDG interministérielles de la Haute Fonction Publique

Publié le 30/09/2022
La réforme de la Haute fonction publique s’est engagé avec la loi de la transformation de la Fonction publique. Elle franchit un nouveau pas avec la mise en place de la délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’État dans la coordination et l'animation de la politique des [...]