CAPN 6 : déclaration liminaire "recours en évaluation des contrôleurs 1ère classe

Publié le 06/10/2016

 

La CFDT Finances publiques revendique une carrière linéaire pour tous.

Concernant l’évaluation, la CFDT Finances publiques revendique une carrière linéaire pour tous à la cadence accélérée ainsi que l’instauration d’un entretien professionnel déconnecté de l’avancement de carrière.

Cet entretien doit permettre à l’agent :

  • d’établir le bilan de l’année écoulée
  • de faire part de ses perspectives professionnelles
  • d’exprimer ses besoins de formation professionnelle
  • de dresser un bilan des compétences acquises
  • de parler de ses conditions de travail afin de les améliorer

Tous ces éléments concourent à la reconnaissance objective des aptitudes professionnelles de l’agent et doivent lui permettre une Validation des Acquis et de l’Expérience professionnelle.

L’évaluation étant supprimée, la CFDT Finances publiques demande que tous les mois disponibles soient distribués.

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