Appel à la grève le 9 mai 2019 pour un service public de qualité accessible à tous

La CFDT Finances demande l’ouverture d’un cycle de discussions sur :

•  Des emplois de qualité et en nombre suffisant pour assurer un service public de qualité

•  Des moyens budgétaires suffisants pour assurer les missions de service public dans de bonnes conditions

•  Le respect du statut, outil moderne de continuité des services publics, protection contre la corruption, garant de l’équité entre citoyens et porteur du principe de neutralité

•  Des instances des personnels (CAP) qui garantissent la transparence des actes de gestion et la défense des agents dans le déroulement de leur carrière afin d’avoir une véritable confiance dans des règles de gestion lisibles, compréhensibles, acceptées par le corps social et qui ne laissent pas la place à l’arbitraire

•  La prise en charge des questions de santé, sécurité et de conditions de travail ainsi que des instances des personnels qui aient les moyens humains et matériels de les prendre en charge (CT et CHSCT)

• Des mobilités professionnelles choisies par les agents, un accompagnement prioritaire en matière de formations, une priorité géographique d’affectation, y compris en cas de surnombre, dans un autre service ou une autre direction des ministères économiques et financiers, un accompagnement financier et social à la hauteur de leurs besoins

•  De meilleures garanties concernant les contractuels et contre le contrat de mission

•  Une politique salariale de portée générale comme par exemple la revalorisation de la valeur du point d’indice

• Un plan ministériel de qualification et de nouvelles perspectives d’évolutions professionnelles pour tous les agents

•  L’abandon du projet de rémunération au mérite qui va générer des tensions dans les services et qui va à l’encontre des attentes des personnels (appartenance à un collectif de travail, reconnaissance et utilité sociale de son travail, perspectives de carrière).